昭和プロダクツ株式会社
昭和プロダクツ株式会社の企業評判企業評判詳細
基本的に現場に入れられてオージェーティとなるが、使える使えないを現場の研修段階からふるいにかけているきがする。
学歴主義と変な学閥があり、変に癖のある社員が多かったように感じた。ある程度、器用で頭の良く、立ち回りのうまいずる賢いような人ばかりなので、非常に働きづらい環境だった。
学歴主義と変な学閥があり、変に癖のある社員が多かったように感じた。ある程度、器用で頭の良く、立ち回りのうまいずる賢いような人ばかりなので、非常に働きづらい環境だった。
職種・所属・役職
業界横断全般・製造部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.40
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社アンテプリマジャパン同業界の「未経験からの活躍」
新卒も以前は採用していましたし、中途でも販売経験のないスタッフを採用していました。
最近は社員の数が減っているので以前よりもステップアップできるチャンスは多くなっている。
現在の店長は４０代と５０代の方が多いので、２０代と３０代の若い方の入社は特に喜ばれ店長を目指すように育成される。
しかし、配属先の店長によっては未経験者に厳しく活躍するのが難しい場合もあり得る。未経験で活躍することが難しいと感じた場合は一年に一度の査定の振り返りを
する際に、こちら側のやりたいことなどのアピールをして、その上で違う業態や店舗への異動を希望している旨を伝えると本社が動いてくれることもある。
また、正社員、契約社員で雇用されている人達は10年以上勤務しているベテランの人が多いので、未経験者への教…
現在の店長は４０代と５０代の方が多いので、２０代と３０代の若い方の入社は特に喜ばれ店長を目指すように育成される。
しかし、配属先の店長によっては未経験者に厳しく活躍するのが難しい場合もあり得る。未経験で活躍することが難しいと感じた場合は一年に一度の査定の振り返りを
する際に、こちら側のやりたいことなどのアピールをして、その上で違う業態や店舗への異動を希望している旨を伝えると本社が動いてくれることもある。
また、正社員、契約社員で雇用されている人達は10年以上勤務しているベテランの人が多いので、未経験者への教…
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