日本SPセンター
日本SPセンターの企業評判企業評判詳細
大企業のインハウス的な立ち位置で、右肩上がりに売上を伸ばすというよりも安定して推移するような形。
クライアントとの関係性は長く深いため安定はしているが、そのクライアントに切られたら終わりという危うさは常にある
クライアントとの関係性は長く深いため安定はしているが、そのクライアントに切られたら終わりという危うさは常にある
職種・所属・役職
webディレクター・webデザイナー・webマスター全般・制作部門・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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j.union株式会社同業界の「成長性・将来性」
労働組合市場をターゲットとしているため、大きくスケールするかというと何とも言えない。
労働組合だけでなく、人事部のほうにも広げられるとかなり広がるが、そうなると競合も増える。
労働組合だけでなく、人事部のほうにも広げられるとかなり広がるが、そうなると競合も増える。
労働組合市場をターゲットとしているため、大きくスケールするかというと何とも言えない。
労働組合だけでなく、人事部のほうにも広げられるとかなり広がるが、そうなると競合も増える。
労働組合だけでなく、人事部のほうにも広げられるとかなり広がるが、そうなると競合も増える。
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