株式会社コーエーテクモホールディングス
株式会社コーエーテクモホールディングスの企業評判企業評判詳細
自身の仕事をきちんと遂行し、間違いのない成果物として世の中に出すために
開発部署に対し気まずい働きかけをしないといけないことがあったのですが、
プロデューサーに非常にネガティブに捉えられてしまい、
かなり低い評価査定（賞与に影響）をされてしまったようです。
ここは非常に不満でした。
開発部署に対し気まずい働きかけをしないといけないことがあったのですが、
プロデューサーに非常にネガティブに捉えられてしまい、
かなり低い評価査定（賞与に影響）をされてしまったようです。
ここは非常に不満でした。
職種・所属・役職
ゲームその他・マニュアル部・無し
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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株式会社ボルテージ同業界の「社内評価方法」
どんなに成果をだしたとしても、会社の業績が悪いと昇給ランクを落とされてしまうので、あまり昇給は期待できないかもしれません。
昇給させないための人事評価だとも噂されており、実際そう感じている方も多いかと思います。
昇格についても人がいない穴を埋めるための昇格であり、昇格の評価基準を満たしているかどうかはあまり関係ない気がします。
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