株式会社コーエーテクモホールディングス
株式会社コーエーテクモホールディングスの企業評判企業評判詳細
1社目だったので他の企業を知らなかったのですが、
企業としての問題は無かったです。むしろ非常に良かったので良い意味でのギャップは
後々退社してから気づきました。学歴の高い人が多かったので、やや閉鎖的で村社会的というか、
プライドの高い人が多い感じだったので、人間関係の大変さがきつかったです。
関わった職種の仕事の大変さに非常に強いギャップを受けました。
チェック体制が非常に厳しかったです。
企業としての問題は無かったです。むしろ非常に良かったので良い意味でのギャップは
後々退社してから気づきました。学歴の高い人が多かったので、やや閉鎖的で村社会的というか、
プライドの高い人が多い感じだったので、人間関係の大変さがきつかったです。
関わった職種の仕事の大変さに非常に強いギャップを受けました。
チェック体制が非常に厳しかったです。
職種・所属・役職
ゲームその他・マニュアル部・無し
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
株式会社コーエーテクモホールディングスカテゴリから企業評判を探す
株式会社ミクシィ同業界の「入社前後のギャップ」
同業に比べて人事評価の基準が甘めと感じた。
各グレード基準で一般的なレベルで仕事がこなせていれば、おおよそ給与が上がるものとなっている。
各グレード基準で一般的なレベルで仕事がこなせていれば、おおよそ給与が上がるものとなっている。
ギャップの多くの場合、業務内容と人間関係の2点だと思うが、どちらに対しても特になかった。
ギャップの多くの場合、業務内容と人間関係の2点だと思うが、どちらに対しても特にな...
Facebookで登録
Googleで登録
LinkedInで登録
Yahoo! IDで登録全体的にはネットの評判や選考過程の印象と大きく違いませんでしたが、能力や意識の低...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
