
株式会社TSUTAYA
株式会社TSUTAYAの企業評判企業評判詳細
人事評価もシステム化されており、サラリーマンなので、上司にいかに可愛がってもらえるか、いかに立ち回るかは当然人事評価にもつながると思います。

職種・所属・役職
営業・店舗開発・平社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社TSUTAYAカテゴリから企業評判を探す
株式会社出前館同業界の「社内評価方法」
会社にどれだけ貢献できたかの成果と、周囲にも評価してもらう360度評価の2軸で評価してくれるので、よほどのことがなければ昇給する。昇降給は年二回ある。また、最も貢献したり活躍した人には別途インセンティブももらえる。
公平性・透明性のある評価制度を用いています。
当時の女性社長とは適切なコミュニケーションが必要であり、現場の業務より社長対応を...
きちんと機能してるとは言えない ただ、LINEの、資本が入って今後色々と改善され...
当時の女性社長とは適切なコミュニケーションが必要であり、現場の業務より社長対応を...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する