株式会社NTTデータMSE
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株式会社NTTデータMSEの企業評判企業評判詳細
指示通りに効率よく作業できる人が評価できる評価制度です。また技術的なスペシャリストとしてのキャリアパスが無く、昇進するためには管理職になるほかありません。これで技術力を謳うのはあまりにナンセンスだと思います。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・第二デジタルビジネス事業本部・社員
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社同業界の「社内評価方法」
お客様先にアサインされると、フリーランサーの感じで働くことになります。社員はどんなことをやっているでさえも知らないうちに評価がでます。C評価の人は68％である、今年の昇給は月10000円未満、同じC評価の人は皆同じかなと考えていますが。。。
正当な評価が下される。常に緊張感を持って仕事ができる。
客先常駐で評価は年二回のリーダ面談のみ。リーダーも違う場所で勤務しているので何を...
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成果主義です。...
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