株式会社NTTデータMSE
株式会社NTTデータMSEの企業評判企業評判詳細
指示通りに効率よく作業できる人が評価できる評価制度です。また技術的なスペシャリストとしてのキャリアパスが無く、昇進するためには管理職になるほかありません。これで技術力を謳うのはあまりにナンセンスだと思います。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・第二デジタルビジネス事業本部・社員
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社VSN同業界の「社内評価方法」
人事評価ポイントが明文化されている点は魅力ですが、配属されるプロジェクト次第でキャリアアップのしやすさが大きく変わってしまうのは懸念点です。
評価基準としては明示されているのですが、それを判断するのが派遣元のチームリーダーであり、場合によっては自分の業務とは全く関係ない人に評価される場合もあるため文章力であったり、プレゼン力が試される場です
こまやかではあるが、評価基準に個人差があり、昇給について圧力を感じる。...
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客先常駐の派遣ビジネスはどこもそうだが、案件で絡みにない上司に判断されることにな...
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