株式会社ベクトル

【国内圧倒的ナンバーワンの総合PR会社／TV、雑誌やSNS上などで大きな話題になるトレンドを作る】
アジアNo.1の評価を得る、国内最大の総合PR企業として、TV・新聞・雑誌・Webメディア全てにおいて、戦略的にニュースを創りだすことはもちろん、SNSを中心に個人の巨大な発信力を利用して、情報を拡散させるソーシャルPR、企業のHPやフェイスブック・ツイッター等の公式アカウントを利用したオウンドメディアコミュニケーション、上場企業の株価向上のための戦略IR、ロビー活動を支援するパブリックアフェアーズ、その他CSRコミュニケーションやインターナルコミュニケーションなど、取り組み領域は非常に多岐にわたります。

【新規事業として、タクシーサイネージネットワーク事業を展開】
みんなのタクシーに加盟する都内最大規模10000台超のタクシーへ新型IoTサイネージを提供しています。タクシー台数が最も多い東京での導入を皮切りに、全国24万台のタクシーへ事業展開しています。

【国内シェアNo.1のPR TIMESやNewsTV、あしたのチームなど50社以上をグループ傘下に保有】
同グループは、社員数が一定数以上に増えると分社化する「アメーバ経営」を徹底していることが特徴的です。現在、ベクトルのほかに、総合PR事業を手がける株式会社アンティル、株式会社プラチナム、株式会社イニシャル、Webマーケティング事業を手がける株式会社シグナル、インターネットPRサービスを手がける株式会社PRTIMES、テレビ番組やCM、各種プロモーションビデオなどの制作を手がける株式会社VECKS、そして中国での総合PR事業を手がける維酷公共関係諮問（上海）有限公司の7社を展開。

【広告業界のFAST COMPAYを狙う／広告市場は6兆円と言われています】
「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」これがベクトルの経営理念です。この理念のもと、「モノを広めるファストカンパニー」という新たなビジョンを掲げ、挑戦しています。このビジョンは、1000億円規模のPR業界だけでなく、6兆円規模の広告業界のマーケットへ事業を拡大する戦略を示したものです。「モノを広めるファストカンパニー」というビジョンの実現に向け、仲間を募集しています。

【盤石な経営状況】
総合PR会社として8期連続で過去最高売上、最高益を達成しています。
8期連続で営業利益125％以上成長を続けている上場企業はベクトルだけです。

グループ人事として、中途採用チームおよび各部門（募集企業）のキーマンと連携しながら、
採用要件定義から母集団形成、選考・クロージングまで、ベクトルグループの中途採用すべてに一気通貫で関わっていただきます。

まずは、メインミッションである中途採用業務において成果をだしていただくことを期待しますが、その上で、意志があれば中途入社者のオンボーディング施策や研修施策の企画業務、さらには人事企画業務（制度設計や組織開発など）に関わっていただくことも可能です。

【具体的には】
・採用要件定義〜目標達成に必要なアクションプランの作成、実行（面接対応・クロージング含む）
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行
（人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など）
・各部門の関係者との議論・調整
・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善
・中途入社者のフォローアップ（アセスメントや定着に向けたフォロー面談実施など）
・その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般（※ご志向も踏まえてアサイン）

・中途採用領域における実務経験をお持ちの方（目安3年以上）※以下は例
　・事業会社での採用経験
　・人材会社での人材斡旋のご経験（RA/CA不問、広告業界担当の経験あれば優遇）
　・RPO企業におけるクライアントの採用支援実務のご経験
・一定レベル以上のITリテラシーをお持ちの方（チャットツールや新しいシステム・ツールでも抵抗なく扱える方）

【歓迎】
・事業会社での中途採用のご経験
・広告業界での採用経験
・スタートアップでの就労経験