想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【人気モバイルコンテンツ事業】
「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、
毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを提供しています。
・ヘルスケア
女性の健康情報サービス『ルナルナ』をはじめ、個人の健診・検査データや日々の生活習慣に関するデータなどを蓄積し、
企業・薬局・健診機関と生活者をつなぐデータ管理サービスなど、性別・年齢を問わず、
ヘルスケアサポート全般を対象にしたサービスを展開しています。
・音楽・動画・電子書籍
音楽・動画・電子書籍配信サイト『music.jp』は、J-POP・洋楽などの最新ヒットから定番曲まで、
幅広い楽曲をダウンロードして聴くことができます。
「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、
毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを提供しています。
・ヘルスケア
女性の健康情報サービス『ルナルナ』をはじめ、個人の健診・検査データや日々の生活習慣に関するデータなどを蓄積し、
企業・薬局・健診機関と生活者をつなぐデータ管理サービスなど、性別・年齢を問わず、
ヘルスケアサポート全般を対象にしたサービスを展開しています。
・音楽・動画・電子書籍
音楽・動画・電子書籍配信サイト『music.jp』は、J-POP・洋楽などの最新ヒットから定番曲まで、
幅広い楽曲をダウンロードして聴くことができます。
会社特徴
【『ルナルナ』『music.jp』など人気サイトを運営】
同社は、女性のための健康情報サイト『ルナルナ』や、音楽配信サイト『music.jp』などのモバイルサイトを軸に、“世の中を、一歩先へ”をビジョンに、様々なサービスを提供しています。事業開始当初からマーケティングに力を入れ、着々と新規コンテンツを増やしつつ、会員数を拡大してきました。現在、『ルナルナ』は多くの女性ユーザーの支持を得て、累計1200万DLを超えるまでに成長しています。
【成長著しいヘルスケア領域】
同社が最も注力しているのがヘルスケア事業です。ヘルスケア分野では、活動量計・体重体組成計などの機器と連携し、カラダのバイタルデータを一元管理できるサービス『CARADA』や、電子母子手帳サービス『母子モ』など、お客様の人生を-1歳から100歳まで(妊娠から老齢期まで)サポートするサービスを提供中です。
※ヘルスケア領域の市場規模は2025年には約33兆円になると推計されています。
【働きやすさを実現する制度】
同社の制度の多くは社員の声から生まれています。だからこそ、本当に働きやすい環境を実現できています。『ルナルナ』や『母子モ』を運営している企業として、働きながら子どもを育てていくことの大変さ、そして大切さを理解しているため社員の出産・育児支援の強化には特に力を入れています。社員の声から生まれた制度には、妊活支援(不妊治療のための休暇取得制度)や、育児中のママとパパのための時短フレックス、風疹の予防接種の提供などがあります。
同社は、女性のための健康情報サイト『ルナルナ』や、音楽配信サイト『music.jp』などのモバイルサイトを軸に、“世の中を、一歩先へ”をビジョンに、様々なサービスを提供しています。事業開始当初からマーケティングに力を入れ、着々と新規コンテンツを増やしつつ、会員数を拡大してきました。現在、『ルナルナ』は多くの女性ユーザーの支持を得て、累計1200万DLを超えるまでに成長しています。
【成長著しいヘルスケア領域】
同社が最も注力しているのがヘルスケア事業です。ヘルスケア分野では、活動量計・体重体組成計などの機器と連携し、カラダのバイタルデータを一元管理できるサービス『CARADA』や、電子母子手帳サービス『母子モ』など、お客様の人生を-1歳から100歳まで(妊娠から老齢期まで)サポートするサービスを提供中です。
※ヘルスケア領域の市場規模は2025年には約33兆円になると推計されています。
【働きやすさを実現する制度】
同社の制度の多くは社員の声から生まれています。だからこそ、本当に働きやすい環境を実現できています。『ルナルナ』や『母子モ』を運営している企業として、働きながら子どもを育てていくことの大変さ、そして大切さを理解しているため社員の出産・育児支援の強化には特に力を入れています。社員の声から生まれた制度には、妊活支援(不妊治療のための休暇取得制度)や、育児中のママとパパのための時短フレックス、風疹の予防接種の提供などがあります。
仕事内容
エムティーアイでは音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報などの個人向けサービスや、法人・官公庁向けに展開するサービスなど様々な事業を展開しています。
各事業部門と連携し、開発を推進する開発部に所属し、担当事業部の開発を担当していただく開発者を募集いたします。
コミュニケーションツールを利用し、自宅から開発を行います。
場所を問わず地方からも他メンバーとチームを組んで開発を行えます。
本社オフィスに出社しての開発も可能です。
BtoBや、BtoCなどの自社サービスや、請負開発など事業が多岐に渡るため案件により業務の詳細は異なります。
事業状況、ご希望を踏まえて担当を決めさせていただきます。
【業務内容】
・WEBサービスの開発
・事業部門との各種調整、技術提案
【具体的な働き方】
ほとんどの社員が在宅開発を利用しており、フルフレックスのためライフスタイルに合わせた勤務を行っています。
テレワークを機に地方に移住したメンバーもいますが、東京と変わらない開発を行い活躍しています。
各事業部門と連携し、開発を推進する開発部に所属し、担当事業部の開発を担当していただく開発者を募集いたします。
コミュニケーションツールを利用し、自宅から開発を行います。
場所を問わず地方からも他メンバーとチームを組んで開発を行えます。
本社オフィスに出社しての開発も可能です。
BtoBや、BtoCなどの自社サービスや、請負開発など事業が多岐に渡るため案件により業務の詳細は異なります。
事業状況、ご希望を踏まえて担当を決めさせていただきます。
【業務内容】
・WEBサービスの開発
・事業部門との各種調整、技術提案
【具体的な働き方】
ほとんどの社員が在宅開発を利用しており、フルフレックスのためライフスタイルに合わせた勤務を行っています。
テレワークを機に地方に移住したメンバーもいますが、東京と変わらない開発を行い活躍しています。
株式会社エムティーアイ募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
応募資格
・C#/JavaでのWebアプリケーション開発経験3年以上
・アジャイル開発経験
【歓迎】
・クラウド経験
・Python/JavaScript(Node.js)での開発経験
・React/Vueなどのフロントエンドの開発経験
・アジャイル開発経験
【歓迎】
・クラウド経験
・Python/JavaScript(Node.js)での開発経験
・React/Vueなどのフロントエンドの開発経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度
通勤手当 退職金制度
採用人数
若干名