株式会社jig.jp
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メインとなるライブ配信サービスが好調のため、ほとんどの開発メンバーがこのサービスに携わっています。
勢いのある現在は問題ないと思いますが、一つのサービスに依存しすぎていて、将来的に苦しい状況にならないか不安を感じます。
勢いのある現在は問題ないと思いますが、一つのサービスに依存しすぎていて、将来的に苦しい状況にならないか不安を感じます。
職種・所属・役職
デザイナー・開発一部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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ミイダス株式会社同業界の「成長性・将来性」
現状は新規に売り伸ばしのフェーズなので月売り上げも順調に推移している
しかしながら人数が毎月10名程増えているのでそれは頭数だけみれば当然のこと
売りっぱなし、売ることにしかアタマが無い営業が多いので企業への対応も不十分、フォロー体制も万全とは決していえない
採用はギャンブル要素があるので一概にはいえないが企業からのクレームが多い
月400件は未収金対応に追われている部隊も有るほど
伸びるところまで伸びてあとは衰退をたどることになるのは目に見えている
しかしながら人数が毎月10名程増えているのでそれは頭数だけみれば当然のこと
売りっぱなし、売ることにしかアタマが無い営業が多いので企業への対応も不十分、フォロー体制も万全とは決していえない
採用はギャンブル要素があるので一概にはいえないが企業からのクレームが多い
月400件は未収金対応に追われている部隊も有るほど
伸びるところまで伸びてあとは衰退をたどることになるのは目に見えている
サービスはよく、改善もはやく柔軟である
転職サービスのプラットフォームは数多くありますが、他社と比較して強みがあることや...
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