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デザイナーに関しては体制変更でデザイナーチームができたばかりの状況で、十分なフォローは用意できていない状態です。
今後は社内勉強会など成長できる仕組みづくりを計画しているので、自発的に組織づくりにも取り組めるような方であれば成長できると思います。
また、年間5万まで勉強会や書籍の購入が認められています。
今後は社内勉強会など成長できる仕組みづくりを計画しているので、自発的に組織づくりにも取り組めるような方であれば成長できると思います。
また、年間5万まで勉強会や書籍の購入が認められています。
職種・所属・役職
デザイナー・開発一部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
3.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社フルスピード同業界の「職場での人材育成/成長」
決まった育成スキームなどはなく、配属された上司や自分次第という感じ。
そういった意味では、自分次第でいくらでも成長はできる。
そういった意味では、自分次第でいくらでも成長はできる。
決まった育成スキームなどはなく、配属された上司や自分次第という感じ。
そういった意味では、自分次第でいくらでも成長はできる。
そういった意味では、自分次第でいくらでも成長はできる。
つく上司にもよりますが、率直にいって成長できることは間違いないと思います。 ただ...
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Yahoo! IDで登録正直人材を育てる気があるのかと疑ってしまうほど、研修内容がうすすぎる。新卒向けく...
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