＜選考で重視されたポイント＞
人事の方が質問を沢山される感じで、チームのリーダーの方とサブの方は、自分をじっと観察されている感じでした。ですので質問に対する受け答えなどから、業務の当たり方や人間性などを見られていたのかと思います。
＜面接を通じた企業の印象＞
女性がとても多い会社で、デザイナーアパレルの会社なので、物作り、手作業といった昔ながらのものを愛されている雰囲気がありました。オフィスは路面店が美しく並ぶ建物の4Fで、仕事場となると思われる事務所はバックエンドといった雰囲気で仕切りで仕切られたデスクが並ぶ、昔ながらの雰囲気がありました。
＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業の業務形態を調べる。
または疑問に思ったらエージェントに念のための確認を入れる事。
お互いの時間のロスを避けられる。
回答日 : 2022年10月1日
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