想定年収
680～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【ITサービス国内3位、通信インフラ設備で国内首位を誇る業界最大手企業】
同社は、160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28444億円の売上高を誇る電機メーカーでございます。同社、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しております。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けております。
同社は、160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28444億円の売上高を誇る電機メーカーでございます。同社、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しております。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けております。
会社特徴
【日本屈指の豊富な福利厚生を完備しております】
同社は、東証一部上場の大手企業として、数多くの福利厚生を完備しております。
・住宅施設：独身寮、家族アパートなど
・運動施設：グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど
・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・保養施設：那須、熱海、軽井沢に直営保養所、その他全国に契約保養所多数
・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会
【入社後のキャリアサポート】
同社では「事業遂行力の強化」「高度専門家育成」「グローバルリーダー育成」を3つの柱に、下記のような人材開発活動を行っています。
・NECプロフェッショナル認定制度
・研修制度（共通研修・職種研修）
・プラクティス制度
・2WAYマネジメント
入社後の処遇・教育は各専門職種によって多岐に亘りますが、同社がご用意している各種制度を活用し、ビジネスを創り上げながら専門性を高めていけます。
同社は、東証一部上場の大手企業として、数多くの福利厚生を完備しております。
・住宅施設：独身寮、家族アパートなど
・運動施設：グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど
・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・保養施設：那須、熱海、軽井沢に直営保養所、その他全国に契約保養所多数
・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会
【入社後のキャリアサポート】
同社では「事業遂行力の強化」「高度専門家育成」「グローバルリーダー育成」を3つの柱に、下記のような人材開発活動を行っています。
・NECプロフェッショナル認定制度
・研修制度（共通研修・職種研修）
・プラクティス制度
・2WAYマネジメント
入社後の処遇・教育は各専門職種によって多岐に亘りますが、同社がご用意している各種制度を活用し、ビジネスを創り上げながら専門性を高めていけます。
仕事内容
・大手モバイル通信キャリア事業者様を顧客に、ネクストノーマル時代のデータマネジメントとストレージインフラの刷新を軸に、デジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引する。
・関連顧客の主たるストレージ案件をリーダーとして推進する役割。
・チームリーダーとしての顧客対応
・お客様、同業他社、関係会社、協力会社、社内関連部門、製品ベンダを巻き込んでの開発・構築推進
【魅力】
・日本有数の大規模コールセンタなど、大規模システムのPJ経験が積めます。
・オンプレ、パブリッククラウドなど多様なプラットフォームを経験することができます。
・主業務とは別にNEC the WISEなどのAI活用に関わることができます。
・SIプロジェクトマネジメント職、もしくはSIエンジニアスペシャリスト職のどちらにも進むことができます。
・数年以内に３〜７名の直属部下、数十名のプロジェクト要員をマネジメントする管理職へのステップアップを目指すことが可能です。
・本案件のチームのリーダとしての経験を積んだ上で、将来的には、BPを含めて20名〜100名程度の大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すこともできます。
・お客様と共に新たな価値を創出する事に大きなやりがいを感じ、組織・個人の成長を実感できます。
・事業を通じてメンバーが自己実現をするお手伝いをしていくという文化を目指しています。
・関連顧客の主たるストレージ案件をリーダーとして推進する役割。
・チームリーダーとしての顧客対応
・お客様、同業他社、関係会社、協力会社、社内関連部門、製品ベンダを巻き込んでの開発・構築推進
【魅力】
・日本有数の大規模コールセンタなど、大規模システムのPJ経験が積めます。
・オンプレ、パブリッククラウドなど多様なプラットフォームを経験することができます。
・主業務とは別にNEC the WISEなどのAI活用に関わることができます。
・SIプロジェクトマネジメント職、もしくはSIエンジニアスペシャリスト職のどちらにも進むことができます。
・数年以内に３〜７名の直属部下、数十名のプロジェクト要員をマネジメントする管理職へのステップアップを目指すことが可能です。
・本案件のチームのリーダとしての経験を積んだ上で、将来的には、BPを含めて20名〜100名程度の大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すこともできます。
・お客様と共に新たな価値を創出する事に大きなやりがいを感じ、組織・個人の成長を実感できます。
・事業を通じてメンバーが自己実現をするお手伝いをしていくという文化を目指しています。
日本電気株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※前職年収を考慮、当社規定による
応募資格
・経験：SIプロジェクトにおける4人以上のグループリーダ経験および、設計工程のリーダ経験
・スキル：SIプロジェクトにおけるコミュニケーション能力、複数チームでのファシリテーション能力
・資格：問わないが、IPA応用情報技術者試験は取得できるレベルが望ましい
【歓迎】
・経験：サーバ、ネットワークなどの構築作業の経験
・スキル：顧客とのネゴシエーション能力
・資格：IPAネットワークスペシャリスト等を取得できるレベルが望ましい
・スキル：SIプロジェクトにおけるコミュニケーション能力、複数チームでのファシリテーション能力
・資格：問わないが、IPA応用情報技術者試験は取得できるレベルが望ましい
【歓迎】
・経験：サーバ、ネットワークなどの構築作業の経験
・スキル：顧客とのネゴシエーション能力
・資格：IPAネットワークスペシャリスト等を取得できるレベルが望ましい
勤務時間詳細
就業時間：8:30～17:15
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、育児休職・育児短時間勤務制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 会社取扱い民間保険（生保・損保）など
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 財形貯蓄制度 従業員持株会 独身寮 社宅など 住宅ローン利子補給制度 各種運動施設 従業員クラブ 健康管理センターなど
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 財形貯蓄制度 従業員持株会 独身寮 社宅など 住宅ローン利子補給制度 各種運動施設 従業員クラブ 健康管理センターなど
採用人数
若干名
