日本電気株式会社
日本電気株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
500万円
基本給(月)
26万円
残業代(月)
8万円
賞与(年)
100万円
その他(年)
-
◆入社1~3年目
基本給は毎年1万円ずつ昇給していきます。新卒3年以内は同期の昇級額と差がありませんでしたので、ほぼ一律で上がるものと考えて良いと思います。
若手の頃は残業の有無で大きく年収が変わります。残業時間は担当するプロジェクトの忙しさに依存し、私は平均40時間程度の残業でしたが同期は20時間前後の人が多かったと思います。
ボーナスは50万前後が年2回だったと思います。
退職のポイントとしては、急ぎでなければボーナス受領後に退職を伝えた方が良いと思います。ボーナス前に退職意向を伝えたところボーナスが0.7掛けくらいになりました。
◆入社4年目以降
スムーズに結果が出せていれば、4年目でランクが一つ上がり基本給が3万円ほど上がると思います。
ボーナスも一回あたり80万前後になるのではないでしょうか。
基本給は毎年1万円ずつ昇給していきます。新卒3年以内は同期の昇級額と差がありませんでしたので、ほぼ一律で上がるものと考えて良いと思います。
若手の頃は残業の有無で大きく年収が変わります。残業時間は担当するプロジェクトの忙しさに依存し、私は平均40時間程度の残業でしたが同期は20時間前後の人が多かったと思います。
ボーナスは50万前後が年2回だったと思います。
退職のポイントとしては、急ぎでなければボーナス受領後に退職を伝えた方が良いと思います。ボーナス前に退職意向を伝えたところボーナスが0.7掛けくらいになりました。
◆入社4年目以降
スムーズに結果が出せていれば、4年目でランクが一つ上がり基本給が3万円ほど上がると思います。
ボーナスも一回あたり80万前後になるのではないでしょうか。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・製造装置業システム開発本部・担当
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社メイテック同業界の「年収・給与」
年収
400万円
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
第二新卒で地方で生活する分には十分すぎる金額だった。
年収
540万円
基本給(月)
24万円
残業代(月)
7万円
賞与(年)
140万円
その他(年)
30万円
間接職はグレード制で半期ごとに目標を立て、主に定性的な評価が行われる。
単価が業界トップレベルである。 その印象は入社前も入社後も変わりがない。 採用担...
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