日本電気株式会社
日本電気株式会社の企業評判企業評判詳細
若年層への成長を上位職が考えていない
職種・所属・役職
営業・産業営業本部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
860万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
企業の成長性・将来性
1.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
5.00
日本電気株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社ウィルオブ・ワーク同業界の「職場での人材育成/成長」
本人が望めばチャンスは与えて貰える。
スキルが伴わずとも可能性を信じてもらえ失敗しても全然問題ない、という空気感がある。
一方で、スキルがあったとしても上記のような人が優先される為、本人が望まなければ何も変わらないということがある。アピールや自己主張が苦手な人は不満に感じる可能性がある。
スキルが伴わずとも可能性を信じてもらえ失敗しても全然問題ない、という空気感がある。
一方で、スキルがあったとしても上記のような人が優先される為、本人が望まなければ何も変わらないということがある。アピールや自己主張が苦手な人は不満に感じる可能性がある。
未経験者に関する技術フォローは比較的手厚いと思います。ただ、入社して研修期間中はフォローが手厚いあが、客先常駐が始まると育成に関してあまりフォローはありません。自社メンバーとのやりとりの回数も減ってきます。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
