アップフロンティア株式会社
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面接の中で面接官に伝えた退職理由
現在の会社がミドルとインフラが本業の会社ということもあり、分析に関しての営業力の部分で問題があったと…
<選考で重視されたポイント> ユーザとの業務要件定義の経験、経営層に対するプロジェクトの説明の経験 …
<面接を通じた企業の印象> 親会社のローソンとは違い、かなり自由な気風が感じられる。
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