株式会社ハ・ン・ド
株式会社ハ・ン・ドの企業評判企業評判詳細
女性はクリエイターとして活躍しているほか、マネジャー層にもいますので、性別を問題にしない組織だと思われます。
繁忙期の残業に耐えていれば、ゲーム会社としてはいい方と思われます。
男性でも育児休暇を取っている実績が複数あります。
繁忙期の残業に耐えていれば、ゲーム会社としてはいい方と思われます。
男性でも育児休暇を取っている実績が複数あります。
職種・所属・役職
ディレクター・札幌本社・プランナー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
270万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社ソフトギア同業界の「女性メンバーの働く環境」
女性は少数派ですが、割と女性同士中がよかった
女性社員は数人いましたが、女子会を開くなど自分たちでよい環境を作ろうとしていた様子は見れました。制度に関しては一般的なものがありましたが、利用する人を見ることがなかったので、使える雰囲気だったのかどうかはわかりません。
男性なのでどちらとも言えませんが、トイレは男女別になっています。...
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Yahoo! IDで登録職種を問わずい一定数女性社員もいて、女性だと管理職になれないといったこともないで...
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