株式会社ハ・ン・ド
株式会社ハ・ン・ドの企業評判企業評判詳細
女性はクリエイターとして活躍しているほか、マネジャー層にもいますので、性別を問題にしない組織だと思われます。
繁忙期の残業に耐えていれば、ゲーム会社としてはいい方と思われます。
男性でも育児休暇を取っている実績が複数あります。
繁忙期の残業に耐えていれば、ゲーム会社としてはいい方と思われます。
男性でも育児休暇を取っている実績が複数あります。
職種・所属・役職
ディレクター・札幌本社・プランナー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
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平均年収
270万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社スクウェア・エニックス同業界の「女性メンバーの働く環境」
大企業として最低限のラインは確保しているが、決して女性に対して良い環境とは言いづらい。特に繁忙期は体力で劣る女性にも平等にやって来るので、ダメな人はどうしても出てくる。
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女性の比率は低いです。同部門にいた女性の方で結婚してる方はおらず、残業漬けな印象...
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