大興電子通信株式会社
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大興電子通信株式会社の企業評判企業評判詳細
業績悪化と紐付き待遇は悪かったと考えています。収入を伸ばしたいと言えない、そのような意識を全面に出すことができない雰囲気でした。顧客との付き合いもあり、出費もそれなりにあったと記憶しています。
職種・所属・役職
営業・支店・主任
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社ボードルア同業界の「待遇面の評価」
自分がまだまだ未熟であるとは重々承知ですが、それでも給与は低いと感じます。
3年目での給与が交通費や資格手当など全て込みで、手取りで20万ちょっとの金額となります。
当時の自分は、いろんな勉強をさせてもらえて、給料ももらえるんだから全然気にしないスタンスだったのですが、
常駐先で高評価を得ても、離任して前回入場していた企業よりも、専門的な企業に入場になったとしても、それだけじゃ
給料は増えないことに震えました。
実際は、お客様先で何か開発だったりをして売り上げを伸ばした、業務効率の改善化を会社全体で成し遂げた、設計を行なったなど、
そういった規模のことをしないと給料は増えないです。
それで賞与…
3年目での給与が交通費や資格手当など全て込みで、手取りで20万ちょっとの金額となります。
当時の自分は、いろんな勉強をさせてもらえて、給料ももらえるんだから全然気にしないスタンスだったのですが、
常駐先で高評価を得ても、離任して前回入場していた企業よりも、専門的な企業に入場になったとしても、それだけじゃ
給料は増えないことに震えました。
実際は、お客様先で何か開発だったりをして売り上げを伸ばした、業務効率の改善化を会社全体で成し遂げた、設計を行なったなど、
そういった規模のことをしないと給料は増えないです。
それで賞与…
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