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基本的にスキルマッチをみます。あとは企業カルチャーに合うかです。
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面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職でディレクター、マーケターとしての成長が難しくなったため
＜選考で重視されたポイント＞ フレームワークに対する理解度、経験値 プログラミングに対する意識 ＜…
＜選考で重視されたポイント＞ プログラミングに対する姿勢、思考パターンについて 人柄、性格について …
＜面接を通じた企業の印象＞ 思いやりがあって、情熱的で、ポジティブな方が多い印象です。 サイトの…
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