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楽天グループ株式会社
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やる気さえあればある程度希望に沿った配属、異動に応えてもらえる。その際自身が習得したいスキル(Python等)の経験がなくても、自発的に動けば教えてもらえる環境であった。また、自身での勉強は前提であるものの出来るようになるまでは無理な案件にアサインされることはなく、出来る範囲での業務になる。営業側は日本語メインであるのに対しエンジニア側は英語メインのため、スキルがなくともその間の立ち位置でプロジェクト推進としての価値を見出して活躍することはかのうである。とはいえできないことが多いとアサインされる量が純粋に少ないのでスキルはあるに越したことはない。
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職種・所属・役職
データサイエンティスト・Global Ad Division・member
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
---
平均年収
576万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生(手当・制度)
1.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社メンバーズキャリア同業界の「未経験からの活躍」
新卒入社の場合、最初に研修期間はあるものの基本は客先常駐であるため、未経験者は最初の常駐が決まるまでに時間がかかる可能性があります。
加えて客先常駐も先輩社員がいる常駐、何人かの社員で行くグループでの常駐、新規案件にひとりでいく常駐など様々な常駐のパターンがあり、新卒でありながらも初めての常駐が新規案件にひとりで行くこともあります。
経験者は研修期間中から早々に常駐先が決まり、研修の途中で常駐することも多いですが、未経験者やスキルがまだ弱い人は秋以降になっても常駐できず待機になっていることも多かったです。待機になると営業やバックオフィスなどからのサポートはあるものの、いつまでも常駐先が決まらけ…
加えて客先常駐も先輩社員がいる常駐、何人かの社員で行くグループでの常駐、新規案件にひとりでいく常駐など様々な常駐のパターンがあり、新卒でありながらも初めての常駐が新規案件にひとりで行くこともあります。
経験者は研修期間中から早々に常駐先が決まり、研修の途中で常駐することも多いですが、未経験者やスキルがまだ弱い人は秋以降になっても常駐できず待機になっていることも多かったです。待機になると営業やバックオフィスなどからのサポートはあるものの、いつまでも常駐先が決まらけ…
未経験にも割と優しい環境と思います。
未経験者を多く採用するが、いわゆるSESなので案件の内容にもむらがあり、未経験者...
研修はしっかりしていた。未経験者を採用する活動もあり、入社した半分以上の人は未経...
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