想定年収
450~800万円
勤務地
事業内容
【2019年に東証一部上場し、2022年の再編で東証プライム市場上場/今勢いのある独立系SIer】
■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
■システムインテグレーションサービス事業を中心に、SAP社やOracle社製品等のERPパッケージを導入支援するサービス、自社パッケージの開発なども手掛けています。近年はServiceNowの導入支援やMicrosoft Azure、AWS、Google Cloudなどのクラウドインテグレーション事業が好調です。マルチクラウド、データ分析(BIエンジニア/データサイエンス)、スマホアプリ開発、ITコンサル等幅広い案件を保有しており、成りたいエンジニアを目指すことが出来ます。
【事業内容】
■BSG事業部 ■BSX事業部
■インフラソリューション事業部
■ビジネスコミュニケーション事業部
■ビジネスシステムソリューション事業部
■インダストリーソリューション事業部
■フューチャーイノベーション事業本部
■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
■システムインテグレーションサービス事業を中心に、SAP社やOracle社製品等のERPパッケージを導入支援するサービス、自社パッケージの開発なども手掛けています。近年はServiceNowの導入支援やMicrosoft Azure、AWS、Google Cloudなどのクラウドインテグレーション事業が好調です。マルチクラウド、データ分析(BIエンジニア/データサイエンス)、スマホアプリ開発、ITコンサル等幅広い案件を保有しており、成りたいエンジニアを目指すことが出来ます。
【事業内容】
■BSG事業部 ■BSX事業部
■インフラソリューション事業部
■ビジネスコミュニケーション事業部
■ビジネスシステムソリューション事業部
■インダストリーソリューション事業部
■フューチャーイノベーション事業本部
会社特徴
【プライム比率97%、在宅勤務や自社内勤務がメイン】
エンドとの直接取引の割合が非常に高い企業で、与信の兼ね合いで多くが5大プライムベンダーに限定されてしまう金融案件を除くとほぼ100%に近い純度でエンドユーザーとの直取引です。様々な制約に捉われることなく、幅広いビジネス展開が可能で、しかもお客様から直接感謝される仕事ができます。
【独立系システム開発会社としては日本トップクラスの技術力】
オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数は全国4位です。システム開発で欠かすことができないデータベースですが、このデータベースの分野で高いシェアを誇っているのが、オラクル社のデータベース「オラクル」です。この技術は「オラクルマスター」としてオラクル社から認定されており、エンジニアの技術力を示すものとして、IT業界では高く評価されています。このオラクルマスターの最上位資格が「オラクルマスター Platinum」です。保有者達は、社内のテクニカルリーダーとして、拠点・部署の垣根を越え、同社全体の技術力向上のため活躍しています。
【充実した福利厚生】
・退職金制度 ・在宅勤務手当 ・看護休暇 ・資格取得奨励制度
・産前産後休暇 ・看護休暇 ・会員制福利厚生サービス
・家族手当 (年俸制対象者は除く) ・家賃補助(月3万円迄)※同社規定による
■くるみんマーク取得:育休取得実績95名(うち28名男性)
育休からの復帰率は7年連続100%/短時間勤務88名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可
エンドとの直接取引の割合が非常に高い企業で、与信の兼ね合いで多くが5大プライムベンダーに限定されてしまう金融案件を除くとほぼ100%に近い純度でエンドユーザーとの直取引です。様々な制約に捉われることなく、幅広いビジネス展開が可能で、しかもお客様から直接感謝される仕事ができます。
【独立系システム開発会社としては日本トップクラスの技術力】
オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数は全国4位です。システム開発で欠かすことができないデータベースですが、このデータベースの分野で高いシェアを誇っているのが、オラクル社のデータベース「オラクル」です。この技術は「オラクルマスター」としてオラクル社から認定されており、エンジニアの技術力を示すものとして、IT業界では高く評価されています。このオラクルマスターの最上位資格が「オラクルマスター Platinum」です。保有者達は、社内のテクニカルリーダーとして、拠点・部署の垣根を越え、同社全体の技術力向上のため活躍しています。
【充実した福利厚生】
・退職金制度 ・在宅勤務手当 ・看護休暇 ・資格取得奨励制度
・産前産後休暇 ・看護休暇 ・会員制福利厚生サービス
・家族手当 (年俸制対象者は除く) ・家賃補助(月3万円迄)※同社規定による
■くるみんマーク取得:育休取得実績95名(うち28名男性)
育休からの復帰率は7年連続100%/短時間勤務88名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可
仕事内容
事業基盤を支えるインフラ部門でのインフラエンジニアとしての業務をお任せ致します。NW/OS/MW/基幹システムにおけるプロジェクト管理〜システム運用まで幅広く携わっていただきます。
同事業部では、1人1人の志向性を大切にし、資格支援や外部研修も含めてサポートしておりますので、着実にキャリアを積むことが可能です。
【キャリアパスの一例】
・オンプレミスサーバの設計⇒クラウドベンダーのインフラコンサル案件へ
・小規模インフラ提案〜導入⇒Windows系大規模案件のプロジェクトリーダーへ
・NW設計⇒サーバを含むインフラ系システムのプロジェクト計画、要件定義などの最上流工程へ
3年以上の長期のものや、45名で活躍するビッグプロジェクトまで様々なフィールドでご活躍いただけます。
【配属部署】
ビジネスコミュニケーション事業部配属
(ERPパッケージ(SAP、EBS)の導入等に強みを持っている事業部)
同事業部では、1人1人の志向性を大切にし、資格支援や外部研修も含めてサポートしておりますので、着実にキャリアを積むことが可能です。
【キャリアパスの一例】
・オンプレミスサーバの設計⇒クラウドベンダーのインフラコンサル案件へ
・小規模インフラ提案〜導入⇒Windows系大規模案件のプロジェクトリーダーへ
・NW設計⇒サーバを含むインフラ系システムのプロジェクト計画、要件定義などの最上流工程へ
3年以上の長期のものや、45名で活躍するビッグプロジェクトまで様々なフィールドでご活躍いただけます。
【配属部署】
ビジネスコミュニケーション事業部配属
(ERPパッケージ(SAP、EBS)の導入等に強みを持っている事業部)
株式会社システムサポート募集概要
勤務地
本社、あるいは顧客先での常駐勤務の可能性あり
応募資格
・NWまたはサーバ運用、構築の実務経験
【歓迎】
・NW案件における要件定義、基本設計経験
※PM候補は以下の条件も必須です。
・3名以上のPL経験
【歓迎】
・NW案件における要件定義、基本設計経験
※PM候補は以下の条件も必須です。
・3名以上のPL経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 育児休暇 産前産後休暇 看護休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇(新型コロナワクチン接種)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 在宅勤務手当 従業員持株会制度 退職金制度 資格取得奨励制度 永年勤続表彰制度 育児・介護短時間勤務制度 在宅勤務手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 在宅勤務手当 従業員持株会制度 退職金制度 資格取得奨励制度 永年勤続表彰制度 育児・介護短時間勤務制度 在宅勤務手当
採用人数
若干名