想定年収
800～1,200万円
勤務地
大阪府
事業内容
【日本の光学機器業界をリードするオフィス製品、電子材料の製造販売をしているグループ会社】
・複写機、デジタル複合機、プリンタなどの情報機器および関連消耗品などの製造・販売並びに関連サービス
・光学製品（光ピックアップレンズなど）や関連機器および電子材料（TACフィルムなど）の製造・販売
・医療用機器、材料および印刷用機器、材料などの製造・販売並びに関連サービス
・産業用、医用計測機器などの製造・販売
・グループループ内の研究開発、新規技術の事業化推進および知的財産の管理運営、デザインの受託など
・グループ内の人事、総務、経理、設備、物流・調達、環境・安全など間接業務の受託および各種経営支援
・産業用インクジェットヘッドおよびテキスタイルプリンタなどの製造、販売
・複写機、デジタル複合機、プリンタなどの情報機器および関連消耗品などの製造・販売並びに関連サービス
・光学製品（光ピックアップレンズなど）や関連機器および電子材料（TACフィルムなど）の製造・販売
・医療用機器、材料および印刷用機器、材料などの製造・販売並びに関連サービス
・産業用、医用計測機器などの製造・販売
・グループループ内の研究開発、新規技術の事業化推進および知的財産の管理運営、デザインの受託など
・グループ内の人事、総務、経理、設備、物流・調達、環境・安全など間接業務の受託および各種経営支援
・産業用インクジェットヘッドおよびテキスタイルプリンタなどの製造、販売
会社特徴
【東証一部、大証一部上場の事務機器大手】
複写機メーカー業界大手です。プリンタ、複写機ともに大幅な市場拡大は期待できないマーケットの状況に
対して各社プリンタ、複写機メーカーはカラー機など新分野の拡大に力を注いでいます。
そんな中同社は、カラー複写機に特化し、高速機に強みを持っております。カメラ・写真事業にて培ってきた
技術力（＝画像情報）の強みを発揮できる分野であり、同社ならではの戦略となっております。事業領域
としては、他にもその中核技術を活かした領域を網羅しており、複写機／複合機、プリンタ、光学機器、
電子材料、医療、印刷、計測機器、インクジェットコンポーネント分野での事業も行なっております。
■ワークライフバランス
・出産・育児支援（妊娠前）
不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇※1を利用する事ができます。また不妊治療費用、婦人科検診費用など、カフェテリアプラン※2で補助が受けられます。
・出産・育児支援（産後期）
産前産後の母性保護の為の休暇・休憩に対し、充実した賃金補償（80%保障）を行っています。また、男性従業員は、妻の出産時に5日間の有給の休暇（年次有給休暇とは別設定）を取得できます。
・出産・育児支援（育児期）
育児休職は最長で2年3ヵ月取得可。また、子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）が認められ、小学校卒業まで在宅勤務を選択できます。その他、ベビー用品、保育所、学習塾の割引なども用意しています。
複写機メーカー業界大手です。プリンタ、複写機ともに大幅な市場拡大は期待できないマーケットの状況に
対して各社プリンタ、複写機メーカーはカラー機など新分野の拡大に力を注いでいます。
そんな中同社は、カラー複写機に特化し、高速機に強みを持っております。カメラ・写真事業にて培ってきた
技術力（＝画像情報）の強みを発揮できる分野であり、同社ならではの戦略となっております。事業領域
としては、他にもその中核技術を活かした領域を網羅しており、複写機／複合機、プリンタ、光学機器、
電子材料、医療、印刷、計測機器、インクジェットコンポーネント分野での事業も行なっております。
■ワークライフバランス
・出産・育児支援（妊娠前）
不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇※1を利用する事ができます。また不妊治療費用、婦人科検診費用など、カフェテリアプラン※2で補助が受けられます。
・出産・育児支援（産後期）
産前産後の母性保護の為の休暇・休憩に対し、充実した賃金補償（80%保障）を行っています。また、男性従業員は、妻の出産時に5日間の有給の休暇（年次有給休暇とは別設定）を取得できます。
・出産・育児支援（育児期）
育児休職は最長で2年3ヵ月取得可。また、子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）が認められ、小学校卒業まで在宅勤務を選択できます。その他、ベビー用品、保育所、学習塾の割引なども用意しています。
仕事内容
【職務内容】
コミカミノルタのコア技術となる「画像AI技術」を中心とした新たな技術プラットフォーム「FORXAI」の研究開発画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術の開発をお任せします。
【具体的な内容】
・人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに活用される画像認識技術・自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発
・ディープラーニング(深層学習)に代表される機械学習技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発
・画像IoTシステム、医療機器、オフィス情報機器、産業用印刷システムなどの機器・システム・サービス事業に向けたAI技術（画像認識、自然言語処理）の開発
・大学などの研究機関、ベンチャー企業、海外開発拠点と連携した、次世代AI技術（画像認識、自然言語処理）の開発
※2021年5月からカナダのトロント大学とAI・IoTの最先端技術に関する共同研究を開始し、トロント現地に3名の社員が駐在しています。 トロント大学は、深層学習技術の研究の先駆者であるジェフリー・ヒントン教授が在籍しており、Google、NVIDIA、Samsungなど、世界中の有名企業と共同研究を行っており、産学連携が盛んな大学として知られています。
※コンピュータービジョン分野の国際トップカンファレンス「CVPR 2023」に人行動に関するAI技術の論文2件が採択。コンピュータービジョン分野で世界的に影響力が高い国際会議に2件の論文が同時に採択されたことは、人行動に関連するAI技術が、価値ある研究として高く評価された結果だと考えています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0404-01-01.html
コミカミノルタのコア技術となる「画像AI技術」を中心とした新たな技術プラットフォーム「FORXAI」の研究開発画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術の開発をお任せします。
【具体的な内容】
・人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに活用される画像認識技術・自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発
・ディープラーニング(深層学習)に代表される機械学習技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発
・画像IoTシステム、医療機器、オフィス情報機器、産業用印刷システムなどの機器・システム・サービス事業に向けたAI技術（画像認識、自然言語処理）の開発
・大学などの研究機関、ベンチャー企業、海外開発拠点と連携した、次世代AI技術（画像認識、自然言語処理）の開発
※2021年5月からカナダのトロント大学とAI・IoTの最先端技術に関する共同研究を開始し、トロント現地に3名の社員が駐在しています。 トロント大学は、深層学習技術の研究の先駆者であるジェフリー・ヒントン教授が在籍しており、Google、NVIDIA、Samsungなど、世界中の有名企業と共同研究を行っており、産学連携が盛んな大学として知られています。
※コンピュータービジョン分野の国際トップカンファレンス「CVPR 2023」に人行動に関するAI技術の論文2件が採択。コンピュータービジョン分野で世界的に影響力が高い国際会議に2件の論文が同時に採択されたことは、人行動に関連するAI技術が、価値ある研究として高く評価された結果だと考えています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0404-01-01.html
コニカミノルタ株式会社募集概要
勤務地
大阪府高槻
応募資格
【必須】
・画像認識技術開発（人物/顔検出・認証、医用画像、外観検査など）の実務経験または自然言語処理技術開発(文書分類、文書要約など)の実務経験3年以上
・ソフトウェア開発経験（C/C++、Pythonなど） ３年以上
【歓迎】
1)画像処理・認識システムまたは自然言語処理システムの製品化経験
2)開発ベンダーとの開発経験
3)英語によるコミュニケーション能力
・画像認識技術開発（人物/顔検出・認証、医用画像、外観検査など）の実務経験または自然言語処理技術開発(文書分類、文書要約など)の実務経験3年以上
・ソフトウェア開発経験（C/C++、Pythonなど） ３年以上
【歓迎】
1)画像処理・認識システムまたは自然言語処理システムの製品化経験
2)開発ベンダーとの開発経験
3)英語によるコミュニケーション能力
勤務時間詳細
就業時間：9:15～17:40
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 裁量労働手当、外勤手当、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
通勤手当 住宅手当 家族手当 裁量労働手当、外勤手当、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
採用人数
1
