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基本的に至って普通。 面接官側もスキルがないので、突っ込んだ質問はできない。 また、昭和な会社なので…
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＜選考で重視されたポイント＞ プロジェクトの経験値 プロジェクトの進め方の考え方 個人の人間性 ＜…
配属予定部署の部長との一次面接。 平常の中途採用時に聞かれるような質問（自己PR、退職理由、転職理由…
最終面接前に人事担当から「入社日を調整できるなら内定を出したい」との連絡をいただく。 最終面接は社長…
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