and factory株式会社
and factory株式会社の企業評判企業評判詳細
募集しているポジションによって異なってくるかと思いますが、
新入社員を雇用して育てる環境ではない企業です。基本的に新人採用ではなく、中途採用のみやっている会社であり、即戦力を求められるため未経験者よりは経験者の方が望ましいかと思います。
新入社員を雇用して育てる環境ではない企業です。基本的に新人採用ではなく、中途採用のみやっている会社であり、即戦力を求められるため未経験者よりは経験者の方が望ましいかと思います。
職種・所属・役職
画像・通信系ソフト開発・IoT Division・ビジネスプロデューサー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
and factory株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社エス・エム・エス同業界の「未経験からの活躍」
会社の売上のメインは医療介護業界の人材紹介。
ここ最近は知識の体系化が進み、人材紹介及び医療介護業界が初めてでも研修内容は充実している。
そのため、知見があるに越したことはないが、無くても入社後に積極的に知識のインプットを行えば業務は行える。
法人営業の業務内容については、部署にもよるが自分がいる部署では、大きく2つある。
1つは、取得した情報を共有し人材紹介のマッチングの質・量・スピードの向上の支援、
2つ目に各職種の人材紹介部門では解決できない職種を超えた人材課題のソリューション営業となる。
1つ目については、主に既存取引の病院へのアプローチで情報提供・収集を行いながら、取得した情報を…
ここ最近は知識の体系化が進み、人材紹介及び医療介護業界が初めてでも研修内容は充実している。
そのため、知見があるに越したことはないが、無くても入社後に積極的に知識のインプットを行えば業務は行える。
法人営業の業務内容については、部署にもよるが自分がいる部署では、大きく2つある。
1つは、取得した情報を共有し人材紹介のマッチングの質・量・スピードの向上の支援、
2つ目に各職種の人材紹介部門では解決できない職種を超えた人材課題のソリューション営業となる。
1つ目については、主に既存取引の病院へのアプローチで情報提供・収集を行いながら、取得した情報を…
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
広告プロモーション・SEO・CRMのいずれかのチャネルにおいて上級知識が必要であ...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
