想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【KDDIのハウスエージェンシーとしてau広告を手掛けております】
同社は、KDDI、博報堂、電通などの5社の出資により誕生しました。モバイル契約シェア約30％、会員数4000万人を誇る auのメディアレップとしての役割を担うと共に、会員数4000万人の大規模ポータルサイト「auスマートパス」の企画・編集・開発を行っております。
(1)メディア事業
au メディアを中心に、広告も含めたメディアに関わるビジネス全般の企画立案、開発および制作、運用を行っています。
(2)ソリューション事業
キャリアグレードの開発・制作・運用で培ったノウハウを駆使して、オウンドメディア領域におけるクライアントの課題解決のために最適なソリューションを提供します。
（3）アライアンス事業
当社と外部パートナー企業とが高度に連携して推進している各種事業の総称。常に高い事業成長を目指しています。
同社は、KDDI、博報堂、電通などの5社の出資により誕生しました。モバイル契約シェア約30％、会員数4000万人を誇る auのメディアレップとしての役割を担うと共に、会員数4000万人の大規模ポータルサイト「auスマートパス」の企画・編集・開発を行っております。
(1)メディア事業
au メディアを中心に、広告も含めたメディアに関わるビジネス全般の企画立案、開発および制作、運用を行っています。
(2)ソリューション事業
キャリアグレードの開発・制作・運用で培ったノウハウを駆使して、オウンドメディア領域におけるクライアントの課題解決のために最適なソリューションを提供します。
（3）アライアンス事業
当社と外部パートナー企業とが高度に連携して推進している各種事業の総称。常に高い事業成長を目指しています。
会社特徴
【2000年の創業以来、増収増益】
正確な売上は非公開ですが設立10年で売上100億円を突破致しました。創業当初は、キャリアレップとしてモバイル広告の確立し、その後、au oneの運営も行い、メディア事業の展開。かつ自社メディアも同時スタート。その後、KDDIに依存しないビジネスを新たに開始したり、現在ではモバイルアドネットワークのリリースやスマートフォン向けの新たなメディア開発や広告商品開発も企画しており、事業を多角化しております。多角化に共通しているのは、レップや代理店の立ち位置から脱却し、高収益な自社メディア、自社ソリューションの企画開発に取り組んできたからこそ創業以来一貫して、増収増益を実現しております。
【働きやすい環境を整備】
同社は、KDDIの確かなバックボーンのもと、創業以来、黒字経営を継続し、毎年、前年比を越える売上げを上げるなど安定基盤を築いている同社では、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。それを証明するように、社員の4割が女性で産休活用事例もございます。
※平均残業時間・・・40時間程度／月
※平均年齢・・・33.9歳
※男女比・・・男55％：女45％
正確な売上は非公開ですが設立10年で売上100億円を突破致しました。創業当初は、キャリアレップとしてモバイル広告の確立し、その後、au oneの運営も行い、メディア事業の展開。かつ自社メディアも同時スタート。その後、KDDIに依存しないビジネスを新たに開始したり、現在ではモバイルアドネットワークのリリースやスマートフォン向けの新たなメディア開発や広告商品開発も企画しており、事業を多角化しております。多角化に共通しているのは、レップや代理店の立ち位置から脱却し、高収益な自社メディア、自社ソリューションの企画開発に取り組んできたからこそ創業以来一貫して、増収増益を実現しております。
【働きやすい環境を整備】
同社は、KDDIの確かなバックボーンのもと、創業以来、黒字経営を継続し、毎年、前年比を越える売上げを上げるなど安定基盤を築いている同社では、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。それを証明するように、社員の4割が女性で産休活用事例もございます。
※平均残業時間・・・40時間程度／月
※平均年齢・・・33.9歳
※男女比・・・男55％：女45％
仕事内容
プロダクトの成熟段階に合わせ、プロダクトの成長を最大化するQCDの達成にむけて、品質全般に対する課題の明確化や解決にむけた支援と品質保証活動の推進を行うポジションです。
【具体的には】
・プロダクトの品質担当として該当のプロダクトで求める品質のゴールを明確にし、そのために各関係者が品質に対して担う分担の合意形成を行い、品質戦略を立ててプロダクトの品質目標達成を推進する
・バグやインシデント情報をもとに品質の状況を多角的に分析し、レビューやテストを行い、ユーザーに提供できる品質基準に適合するかを判断して改善策を提言、または改善策を自ら実行する
・経験のない課題や新たな課題が発生したとしても、今までの知見を活用して変化による影響を考慮してリスクを評価でき、関連部門を巻き込みながら解決支援を行う
【具体的には】
・プロダクトの品質担当として該当のプロダクトで求める品質のゴールを明確にし、そのために各関係者が品質に対して担う分担の合意形成を行い、品質戦略を立ててプロダクトの品質目標達成を推進する
・バグやインシデント情報をもとに品質の状況を多角的に分析し、レビューやテストを行い、ユーザーに提供できる品質基準に適合するかを判断して改善策を提言、または改善策を自ら実行する
・経験のない課題や新たな課題が発生したとしても、今までの知見を活用して変化による影響を考慮してリスクを評価でき、関連部門を巻き込みながら解決支援を行う
株式会社mediba募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※応相談
【賞与】6月・12月
【給与改定】年1回
【賞与】6月・12月
【給与改定】年1回
応募資格
・JSTQB Foundation Level資格
・品質分析、ドキュメントレビューができること
・ソフトウェアテストマネージメント力があること
【歓迎】
・リスクマネージメント力があること
・部門を横断しての調整力、折衝力があること
・品質に関する専門知識を有し、活用できること
・品質分析、ドキュメントレビューができること
・ソフトウェアテストマネージメント力があること
【歓迎】
・リスクマネージメント力があること
・部門を横断しての調整力、折衝力があること
・品質に関する専門知識を有し、活用できること
勤務時間詳細
就業時間：9:30～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 産前産後休暇 傷病介護積立休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 みなし労働手当 確定拠出型年金制度
通勤手当 住宅手当 みなし労働手当 確定拠出型年金制度
採用人数
若干名
