株式会社メイテック

【東証一部上場/大手メーカーの最先端プロジェクトに携わる日本最大規模のエンジニア集団】
1974年、「組織の枠にとらわれず、生涯を技術にこだわって働き続けたい」と願った7人のエンジニアたちによって創業されました。

あらゆる製造業の「技術の核心」に入り込み、世界にまだない新製品の設計開発を担う。そんなエンジニアのプロフェッショナル集団がメイテックです。求められる技術が常に変化していくこの時代にも、技術の最前線に立つ「核心」を担う人材として、力強く生きています。創業以来40年で取引実績は延べ4000社、常時約1200社です。携わる領域は、航空機やロケット・自動車をはじめ、産業用ロボットや医療機器家電製品など。その時々の自分にとって最も成長できる場を選択できるよう、多彩なプロジェクトを用意しています。

【生涯を「エンジニア」という一つの職業のプロフェッショナルとして生きていけるように】
同社は、上記プラットフォームを構築してきました。2013年度には新卒で入社したエンジニアから、初の定年到達者が出ました。創業から40年を越え、正社員エンジニアとして60歳定年に到達する人々が毎年現れるまでになりました。現在300名以上（2019年3月末時点）の定年到達エンジニアがおり、2020年には400名を越える見込みです。生涯プロエンジニアという働き方にこだわり続けます。

【戦略的ローテーションでエンジニアが活躍出来るステージの創出】
戦略的ローテーションは、エンジニアが将来実現したいこと、そのためにどんなキャリアを積んでいくべきか。そういったエンジニアの想いを聞き、戦略的にお客様や業務をローテーションする仕組みです。業務フェーズを変えたり、ときには技術分野を変えたりすることで業務対応領域の幅を広げ、変化対応力を身につけ、お客さまが変わっても求められる技術が変わっても活躍し続けられるエンジニアへと成長していくのです。

【エンジニアのキャリア支援を叶える「ベストマッチングシステム」を導入】
エンジニアのキャリアを支援する仕組みとして、「ベストマッチングシステム」があります。これは「?全国7000人のエンジニアのスキル、経験が詳細に入力されたキャリアデータ」?全国の受注案件とお客さまが求めるエンジニアの要件」を照らし合わせてベストマッチングを実現する、
同社独自のシステムです。エンジニア自ら全国の受注案件を確認できるので、チャレンジしたい業務に挑戦するために、今後どのような知識・スキル・経験を身につけていけばいいかを把握。キャリアの棚卸しや、最新の市場動向まで肌で実感することができます。また、営業も二人三脚でエンジニアのキャリアアップを支援。定期的な面談を行い、一年に一度振り返りの場を設け、一人ひとりのエンジニアに寄り添い新たな道を示します。

・社内業務システムの新規構築・更改・改修の企画／提案／構築
・既存アプリケーションシステムの管理・保守業務全般

【具体的には】
全社業務を理解し資料化した上で、最適なシステムの導入・改修提案・構築を、 関係部署や外部ベンダーを巻き込み推進する業務です。

?.現場のユーザ業務を理解した上で、最適なIT化/非IT化の提言を行う
?社内の業務システムの企画・提案、新規構築、改修、運用・保守業務　※構築フェーズは外部ベンダーに委託しています

・事業会社、またはITベンダーにて業務設計、システム設計の企画・構築、改修・刷新のいずれかの経験
・ユーザとの業務要件定義経験
・プロジェクトマネジメント業務経験

【歓迎】
・システム系の資格保有者（情報処理等）
・提案書や基本設計書の作成経験
・会計の知識のある方