株式会社ソフテス
株式会社ソフテスの企業評判企業評判詳細
前職がIT企業・情報システム部でない人も数多く在籍していて、みなSAPコンサルトとして活躍している。
在籍時には、「ソフテスアカデミー」という新卒・中途入社向けの教育プログラムがあり、ITの基礎、簿記の基礎、SAPの基礎、BASISの基礎を勉強させていただいた。実際、研修よりも実務で学ぶことのほうが多いとは思うが、研修も改良が重ねられており、初心者にもかなりわかりやく、役立つ内容だった。
在籍時には、「ソフテスアカデミー」という新卒・中途入社向けの教育プログラムがあり、ITの基礎、簿記の基礎、SAPの基礎、BASISの基礎を勉強させていただいた。実際、研修よりも実務で学ぶことのほうが多いとは思うが、研修も改良が重ねられており、初心者にもかなりわかりやく、役立つ内容だった。
職種・所属・役職
ERP・CRM・SCM設計・開発・東京コンサルティングサービス部・スタッフ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.80
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
現場にいきなり放り込まれて特にサポートもなく自分自身で覚えていかなければいけない。
資料もどこにあるのか分からず二重管理されているものもある。
資料もどこにあるのか分からず二重管理されているものもある。
新卒で入社した当時は、半年にわたる手厚い新人研修があったが、現在は新人研修は3か月程度、OJTが主。
私のいた現場は、中途入社の人は必ず経験者を採用していました。
私のいた現場は、中途入社の人は必ず経験者を採用していました。
新卒以外は入社後の研修などはなく、プロジェクトの中で学習していく必要があります。...
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私はITのバックグラウンドはありませんでしたが、特に問題はありませんでした。半分...
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