株式会社ソフテス
株式会社ソフテスの企業評判企業評判詳細
手をあげればやらせてくれる環境。20代でも活躍している社員は多々いる。大企業よりも成長できる環境と感じる。
人材育成も前述のとおり力を入れているが、力がつく分高待遇を求めて人材が流出してしまうという問題点もある。
研修については、主要モジュールについて学べるので、1モジュールしかやってない場合と比べてSAPに対する理解が深まると感じる。
人材育成も前述のとおり力を入れているが、力がつく分高待遇を求めて人材が流出してしまうという問題点もある。
研修については、主要モジュールについて学べるので、1モジュールしかやってない場合と比べてSAPに対する理解が深まると感じる。
職種・所属・役職
ERP・CRM・SCM設計・開発・東京コンサルティングサービス部・スタッフ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.80
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成をやってるつもりではあるが、所詮つもり。研修もあるが参加には非常にハードルが高い。場合によっては午前１時に終わるケースもある。この会社ではPMOを目指すしかない。
2010-2015年頃に新卒採用を十分してこなかったため、優秀な中堅の人材流出を止めることができず、人材育成や成長機会を与える余裕がなくなっていると感じた。
会社が用意しているeラーニングの教材か豊富だが英語が多い。 また社内の専門部隊に...
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研修制度が非常に整えられています。半年間の研修に加えて、e-lerningプログ...
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