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面接の中で面接官に伝えた退職理由
仕事としてスキルを高めたい方向性（AIやデータ分析）の案件が現状、社内にないから。
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人柄重視の面接。学力テストはなく、コミュニケーション能力、責任感を見ていると感じた。
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