アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社の企業評判企業評判詳細
育つか枯れるかはプロジェクト次第、誰の下につくか次第だと思う。
すごく丁寧に育ててくれる人も、全くコミュニケーションを取れない人もいる。
ただ、声を上げれば手を差し伸べてくれる人は多いので、プロジェクトの上長と馬が合わなくても、相談できる人はいる（キャリアアドバイザーなど）。
言葉が悪かったり、押しが強い人が多いが、その中で萎縮しないことが大切。
すごく丁寧に育ててくれる人も、全くコミュニケーションを取れない人もいる。
ただ、声を上げれば手を差し伸べてくれる人は多いので、プロジェクトの上長と馬が合わなくても、相談できる人はいる（キャリアアドバイザーなど）。
言葉が悪かったり、押しが強い人が多いが、その中で萎縮しないことが大切。
職種・所属・役職
業務プロセスコンサルタント・製造流通本部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
1200万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.60
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
5.00
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株式会社ベイカレント・コンサルティング同業界の「職場での人材育成/成長」
前提として、給料がかなり高いかつ残業時間の管理が厳しいため、メリハリのある生活を望む人からすると成長できる環境かつ生活しやすい環境と言える。ただ、プロジェクトの幅があまりに広いため、希望のプロジェクトにつかないケースもある。それでもよく安定して高給が得られればよい、という人にとってはよい環境だが、すぐに成長したいという人にとっては、人事担当や現場でのアピールが重要になる。
プロジェクトアサインに連続性がないため、アサインされるプロジェクトに依存するとしか言いようがない。
自身のキャリア志向にあったプロジェクトにアサインがあるというのは、あまり信じられない。
自身のキャリア志向にあったプロジェクトにアサインがあるというのは、あまり信じられない。
ドキュメンテーションやロジカルシンキングなどのポータブルスキルは身に付くため、２...
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