アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社の企業評判企業評判詳細
未経験でも全く問題ありませんが、積極的に業務内容を学習し知識を深めていく必要があります。
WEBマーケティングとは何か、WEB広告とは何か、など入社前に学習できる要素も十分にあるので、しっかりと勉強してから入社するとなおスムーズでしょう。
プロジェクトによって学ぶべきことは異なるので、学ぶべきことは何なのかをしっかりと把握して事前に準備し学習を進めると良いかと思います。
WEBマーケティングとは何か、WEB広告とは何か、など入社前に学習できる要素も十分にあるので、しっかりと勉強してから入社するとなおスムーズでしょう。
プロジェクトによって学ぶべきことは異なるので、学ぶべきことは何なのかをしっかりと把握して事前に準備し学習を進めると良いかと思います。
職種・所属・役職
業界横断全般・Operation・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
460万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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Ascent Business Consulting株式会社同業界の「未経験からの活躍」
社員数が少なく中堅以上のコンサル社員が少ない事情があり、コンサル未経験の場合、アサイン先が見つからないリスクを嫌い、採用ハードルが格段に上がってしまう。ただし、PMOを強みとしているため、PMOの経験が2年以上あるとコンサル未経験でも採用確率は上がる。役員の方達はコンサルとしての思考力、行動力、仕事の進め方などのスキルが身についているが、社員はコンサル経験2年以上の方がほぼいないため、即戦力が求められる背景も未経験者のハードルを高くしている要因となっている。私が在籍していた当時の中途入社の採用確率は、100名中1～2名という狭き門であったが、さすがに近年ハードルを下げつつあった。
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