株式会社新川
株式会社新川の企業評判企業評判詳細
最初は自己評価、後は、自分の上司の評価です。
基本は、上司の評価です。翌年の賞与は、この評価により変わります。
基本給の昇給は年齢と昇格に合わせて決めることです。
基本は、上司の評価です。翌年の賞与は、この評価により変わります。
基本給の昇給は年齢と昇格に合わせて決めることです。
職種・所属・役職
業界横断全般・ダイボンダ・ソフト開発
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
520万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
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副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社東芝同業界の「社内評価方法」
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
年功序列の様なものは無くなってきていると思います。しかし、上長に気に入られるか否か、仕事を効率的に行っているかよりも頑張っているか（実際の難易度よりも難産だったプロジェクトの方が難易度が高かったと思われがち）、（本人の貢献度とは別に）特筆すべき開発プロジェクトに参画できたか否か、が評価に関わっていると思います。
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