三菱電機株式会社
三菱電機株式会社の企業評判企業評判詳細
特にスキルがなくても、やる気と元気さえあれば、手厚い研修があるので、働くことが可能です。とくに学生が新卒として入社する際は、体育会系な勢いがあれば、入社後も仕事もスムーズに行くパターンが多いと思います。
現場での仕事や品質管理業務は、機械系や電気系を専門とした工業高校出身が多く、経理、人事総務、営業、資材の職種は大学卒が多く、技術開発やシステム開発は大学院卒の人が多いです。専門分野は未経験でも入社後、実務を通して、覚えていくので特に心配はありません。工業高校出身者は電気系の資格を2～5個持っている人が多く、事務系の職種の人は、語学力が堪能か、英語ができなくても名門の大学を卒業しているか、体力があり粘り強いタイプのどれかのスキルを持っています。技術系の人は、入社後仕事をしながら難しい技術系の勉強をしつつ、仕事に関する製品知識を身につけていく方が多いです。中途入社で入社する際は、前職での専門知識や経験を生かした職種に配属されます。特段なにかの経験がないといけないことは無いので、チャレンジ精神と入社後の勉強する意欲と集中力によって、仕事を覚え、実務を通して専門的な業務を任されてスキルアップを図っていく職場風土です。
現場での仕事や品質管理業務は、機械系や電気系を専門とした工業高校出身が多く、経理、人事総務、営業、資材の職種は大学卒が多く、技術開発やシステム開発は大学院卒の人が多いです。専門分野は未経験でも入社後、実務を通して、覚えていくので特に心配はありません。工業高校出身者は電気系の資格を2～5個持っている人が多く、事務系の職種の人は、語学力が堪能か、英語ができなくても名門の大学を卒業しているか、体力があり粘り強いタイプのどれかのスキルを持っています。技術系の人は、入社後仕事をしながら難しい技術系の勉強をしつつ、仕事に関する製品知識を身につけていく方が多いです。中途入社で入社する際は、前職での専門知識や経験を生かした職種に配属されます。特段なにかの経験がないといけないことは無いので、チャレンジ精神と入社後の勉強する意欲と集中力によって、仕事を覚え、実務を通して専門的な業務を任されてスキルアップを図っていく職場風土です。
職種・所属・役職
採用・研修・総務部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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未経験者には活躍は非常に難しいと思います。
製品知識については、すぐに習得は出来ると思いますが、
アイリスの社風上、自身で作り上げてきた顧客は決して、
他の人に渡しません。そのため、自分で顧客を作り上げ、
提案を進めていかなければなりません。
製品知識については、すぐに習得は出来ると思いますが、
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提案を進めていかなければなりません。
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