株式会社エル・ティー・エス

【2020年6月、東証マザーズから東証一部へ上場したコンサルティングのプロ集団】
同社は企業変革プロジェクトの支援、大規模システムの導入支援、チェンジマネジメント等を行い、「ビジネスアナリシス」を専門としたコンサルティングを強みとし、クライアントの課題解決に取り組みます。システム導入や制度の改革はあくまで手段であり、課題解決のパートナーとしてクライアントと同じ目線で考え、提言し、伴走しております。創業以来、誠実にクライアントに向き合う中で、複数の業界でのご支援実績に加え、デジタル活用サービス等のサービスも成長中です。現在、同社は事業部制をとっており、それぞれの事業単位でM&Aを実施する等成長をさらに加速させていき、2030年までにアジアで最も信頼され、世界で存在感のあるプロフェッショナルサービス会社を目指しています。

【事業の強み】
独自のノウハウを活かした提案によって既存の有名クライアント、新規のクライアントに信頼と満足をご提供しております。このようなノウハウがあることで同社は市場において優位性の高い位置にあります。また他社とのサービス内容の違いとしては、大手企業は提案するという工程で終わってしまいますが、同社はその後のフォローを行いまして定着化するところまで担当して頂きます。最初から最後までしっかり担当することで顧客満足につながりやりがいも感じられる仕事です。

【プロジェクト実績例：大手部品メーカー案件】
・ご支援概要：アジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムをグローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。
・ご提供サービス：中・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成
・展開計画策定
・チェンジマネジメント支援
・集合研修企画/教材開発
・研修ロジスティクス管理

【社風】
同社は、目的を共有し、協力し合って行動する仲間とのコミュニケーションを大切にしています。 「全社会議」や「社員満足度調査」といった取り組みや、部署・プロジェクト単位での「合宿」、スポーツ、音楽等の社外活動等、オープンな環境の中で、一人ひとりが自立・自律したプロフェッショナルとして活動しています。

※働き方は自由で、大学院に行きながらコンサルタントをしている方もいらっしゃいます。

●経験者採用に関わる業務の企画・設計・実施
　・採用計画の立案と分析
　・事業部門とのコミュニケーション（要件ヒアリング、求める人物像設計、求人作成、進捗共有　等）
　・母集団の形成（紹介エージェント、リファラル、WEBマーケ、ナビ掲載、イベント出展、ダイレクトリクルーティング活用、交流会・説明会開催　等）
　・採用オペレーションの実施（応募管理、会社説明、書類選考、面接、日程調整　等）
　・受入フォロー（新入社員研修、受入企画　等）

●新卒採用に関わる業務の実施
　・母集団の形成（イベント出展、交流会・説明会開催　等）
　・採用オペレーションの実施（応募管理・会社説明・選考・日程調整・諸連絡・契約）
　・内々定後のフォロー

【必須】
・採用実務または広報実務経験　2年以上
・担当業務について主担当としてPDCAを回してきた経験　2年以上

【歓迎】
・MS Office（xls/doc/ppt）
・ロジカルシンキング
・粘り強いコミュニケーション