レバレジーズ株式会社
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人材サービス介護・保育
レバレジーズ株式会社の企業評判企業評判詳細
未経験でもある程度の案件数があるかとは思いますが、フリーランス向けのエージェント様であることもあり、未経験で案件を探すにはかなり難しいと感じます。マイページから案件を探すことは可能ですが、時期によってはかなり案件数が絞られており、担当の営業からの案件提案を待つしかないと思います。
案件が提案されるまで待ちが発生し先が見えない分、かなり不安に感じてしまうと思いました。
案件が提案されるまで待ちが発生し先が見えない分、かなり不安に感じてしまうと思いました。
職種・所属・役職
コーダー・マークアップエンジニア・なし・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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アデコ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
コールセンター業務であり、且つ、契約社員での入社であるため、入社前に特別なスキルは必要なく、また、入社後にも特別に何か頑張って取得する必要があるスキルや資格というものはない。
ある一定の社会的常識や礼儀があり、人間性に特段問題がなければ、基本的にコールセンターのオペレーター業務は務まると思います。
そこから、さらにSVを目指すとなると、ある程度の処理能力、リーダーシップなどのポテンシャルが必要になると思います。
ある一定の社会的常識や礼儀があり、人間性に特段問題がなければ、基本的にコールセンターのオペレーター業務は務まると思います。
そこから、さらにSVを目指すとなると、ある程度の処理能力、リーダーシップなどのポテンシャルが必要になると思います。
コールセンター業務であり、且つ、契約社員での入社であるため、入社前に特別なスキルは必要なく、また、入社後にも特別に何か頑張って取得する必要があるスキルや資格というものはない。
ある一定の社会的常識や礼儀があり、人間性に特段問題がなければ、基本的にコールセンターのオペレーター業務は務まると思います。
そこから、さらにSVを目指すとなると、ある程度の処理能力、リーダーシップなどのポテンシャルが必要になると思います。
ある一定の社会的常識や礼儀があり、人間性に特段問題がなければ、基本的にコールセンターのオペレーター業務は務まると思います。
そこから、さらにSVを目指すとなると、ある程度の処理能力、リーダーシップなどのポテンシャルが必要になると思います。
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