レバレジーズ株式会社
求人掲載中
人材サービス介護・保育
レバレジーズ株式会社の企業評判企業評判詳細
勉強会などがあったり、所属している方々との交流があったりするわけではないので、自己研磨ができる方以外はあまり大きなスキルアップは望めないと思います
職種・所属・役職
コーダー・マークアップエンジニア・なし・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社同業界の「エンジニアスキルアップ」
狭義でのエンジニアとしてはスキルアップ可能（特定の商材、特定の業界など）
広義（世の中で通用するエンジニア）としては自ら進んで学ばないと難しい。
特にシステム開発を行う部門は少ないため、開発部門以外のＳＥは意識して新しい技術を
吸収する意識を持たないと、「とある商材に詳しいだけの人」になってしまう。
広義（世の中で通用するエンジニア）としては自ら進んで学ばないと難しい。
特にシステム開発を行う部門は少ないため、開発部門以外のＳＥは意識して新しい技術を
吸収する意識を持たないと、「とある商材に詳しいだけの人」になってしまう。
狭義でのエンジニアとしてはスキルアップ可能（特定の商材、特定の業界など）
広義（世の中で通用するエンジニア）としては自ら進んで学ばないと難しい。
特にシステム開発を行う部門は少ないため、開発部門以外のＳＥは意識して新しい技術を
吸収する意識を持たないと、「とある商材に詳しいだけの人」になってしまう。
広義（世の中で通用するエンジニア）としては自ら進んで学ばないと難しい。
特にシステム開発を行う部門は少ないため、開発部門以外のＳＥは意識して新しい技術を
吸収する意識を持たないと、「とある商材に詳しいだけの人」になってしまう。
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