株式会社デジタルハーツホールディングス
株式会社デジタルハーツホールディングスの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
380万円
基本給(月)
19万円
残業代(月)
10万円
賞与(年)
40万円
その他(年)
-
等級などは整備されており、今は残業代もしっかり出ます。
会社全体は利益が出ているので賞与は少ないながら安定して支給され、個人によって増減もあります。
会社全体は利益が出ているので賞与は少ないながら安定して支給され、個人によって増減もあります。
職種・所属・役職
デバッカー・アミューズメント事業本部名古屋Lab.・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
380万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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アビームコンサルティング株式会社同業界の「年収・給与」
年収
740万円
基本給(月)
35万円
残業代(月)
10万円
賞与(年)
200万円
その他(年)
0万円
給与はランク制です。
アソシエイト＞コンサルタント＞シニアコンサルタント＞マネージャー＞シニアマネージャー＞ディレクター＞プリンシパル
という形で上がっていき、各役職レベル内にも段階があります。
例えば、シニアコンサルタントのL1～L4という形です。
ランクは昇級時に1段上がる人もいれば2段上がる人もいるという感じです。
アソシエイト＞コンサルタント＞シニアコンサルタント＞マネージャー＞シニアマネージャー＞ディレクター＞プリンシパル
という形で上がっていき、各役職レベル内にも段階があります。
例えば、シニアコンサルタントのL1～L4という形です。
ランクは昇級時に1段上がる人もいれば2段上がる人もいるという感じです。
年収
590万円
基本給(月)
35万円
残業代(月)
100万円
賞与(年)
60万円
その他(年)
0万円
基本給に残業代とボーナスが加算される。ボーナスは他のコンサルティングファームと比較すると少ない。また、残業代も全額チャージできるかはプロジェクトによる。予算が厳しいプロジェクトの場合、残業代がほぼチャージできないこともあった。
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