株式会社デジタルハーツホールディングス
株式会社デジタルハーツホールディングスの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
196万円
基本給(月)
16万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
契約社員は時給性の為、給与については悪いと思った方がいいです。出向すると+50円 副リーダー+50円など
別途+される方式です。
別途+される方式です。
職種・所属・役職
デバッカー・エンターテイメント事業部・テスター
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
196万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ同業界の「年収・給与」
年収
650万円
基本給(月)
50万円
残業代(月)
10万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
SES参画でしたが、社員と同じ働きを求められたので 社員は恵まれている環境のようでした
福利厚生のシステム構築などをしているので、福利厚生はしっかりしていました
同じ立場に当たる方の給与と SESでの 格差が大きかったので負荷ばかりかかりました
社員で入られたエンジニアの方は、負荷が高くても給与体制がしっかりしていたので、不満に思う声はありませんでした
ただ、仕事分担はかなり人による体制だったので、給与に見合っていない方もお見受けしました
一人の社員の方は残業代だけで 給与以上になるとおっしゃっていたので、できる人は残業代で稼いでというスタイルであるようでした
できない方も 時間さえ過ぎれば、…
福利厚生のシステム構築などをしているので、福利厚生はしっかりしていました
同じ立場に当たる方の給与と SESでの 格差が大きかったので負荷ばかりかかりました
社員で入られたエンジニアの方は、負荷が高くても給与体制がしっかりしていたので、不満に思う声はありませんでした
ただ、仕事分担はかなり人による体制だったので、給与に見合っていない方もお見受けしました
一人の社員の方は残業代だけで 給与以上になるとおっしゃっていたので、できる人は残業代で稼いでというスタイルであるようでした
できない方も 時間さえ過ぎれば、…
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