想定年収
420~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【野村不動産とセプテーニによる、不動産×デジタルマーケティング特化企業です】
同社は不動産業界に特化したデジタルマーケティングエージェンシーでございます。
「不動産×デジタルマーケティング」に専門特化したパイオニアとして、知識や経験を集中的に深めることで
類希な強みを発揮しております。
同社の事業分野は、バナー広告、メール広告、SEM、SNS活用など様々な手法のインターネット広告を
運用する広告代理事業、不動産物件などの紹介サイトやキャンペーンサイト、広告などの制作を
手がけるクリエイティブ事業、エンドユーザーとのダイレクトコミュニケーションを通じてクライアントや
ブランドとの関係性を深めるCRM事業など、デジタルマーケティングの全般をカバーしております。
同社は不動産業界に特化したデジタルマーケティングエージェンシーでございます。
「不動産×デジタルマーケティング」に専門特化したパイオニアとして、知識や経験を集中的に深めることで
類希な強みを発揮しております。
同社の事業分野は、バナー広告、メール広告、SEM、SNS活用など様々な手法のインターネット広告を
運用する広告代理事業、不動産物件などの紹介サイトやキャンペーンサイト、広告などの制作を
手がけるクリエイティブ事業、エンドユーザーとのダイレクトコミュニケーションを通じてクライアントや
ブランドとの関係性を深めるCRM事業など、デジタルマーケティングの全般をカバーしております。
会社特徴
【設立経緯】
現在の営業部長は、野村不動産のマンションブランドである「プラウド」を世の中に広めた方で、「マンションのプロモーションをもっと拡大していきたい」ということで、広告戦略に強みを持つセプテーニと提携をして設立致しました。
【ビジネスレベルの底上げやオフタイムの充実にも力を入れております】
同社は人材育成に非常に熱心に取り組んでおります。具体的には、社外セミナー派遣や野村不動産のスペシャリストなどを講師に招いての職能別研修および勉強会、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなどのビジネススキル研修、資格取得のための外部スクール受講や専門書ライブラリー設置などの自己啓発支援等がございます。
同社はオフタイムの充実にも力を注いでおります。
主なものには、フットサルやテニス、ゴルフなどの「サークル活動支援制度」、1週間に1回、強制的に退社してもらう「早帰りデー」、有給休暇取得を促進させるために10〜3月の間、自由に連続5日間(前後の土日含め最長9日間)休める「リフレッシュ休暇制度」、
子育てや介護などの「時短勤務制度」、業務の都合で始業・就業時間を調整できる「勤務時間フレキシブル制度」、バースデー休暇などがございます。特筆すべきは好業績を上げた際、社員みんなで旅行に出かける「GIB(Goal in Bonus)制度」でございます。
これまで、ハワイ、ゴールドコースト、台湾、グアム、沖縄に行っております。
数字で見るプライムクロス:https://www.prime-x.co.jp/recruit/2020/special/numbers.html
※採用ページ全体をクリエイティブ部の1年目社員がフルリニューアルし、
特にこのページは動的で楽しいデザインとなっております
現在の営業部長は、野村不動産のマンションブランドである「プラウド」を世の中に広めた方で、「マンションのプロモーションをもっと拡大していきたい」ということで、広告戦略に強みを持つセプテーニと提携をして設立致しました。
【ビジネスレベルの底上げやオフタイムの充実にも力を入れております】
同社は人材育成に非常に熱心に取り組んでおります。具体的には、社外セミナー派遣や野村不動産のスペシャリストなどを講師に招いての職能別研修および勉強会、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなどのビジネススキル研修、資格取得のための外部スクール受講や専門書ライブラリー設置などの自己啓発支援等がございます。
同社はオフタイムの充実にも力を注いでおります。
主なものには、フットサルやテニス、ゴルフなどの「サークル活動支援制度」、1週間に1回、強制的に退社してもらう「早帰りデー」、有給休暇取得を促進させるために10〜3月の間、自由に連続5日間(前後の土日含め最長9日間)休める「リフレッシュ休暇制度」、
子育てや介護などの「時短勤務制度」、業務の都合で始業・就業時間を調整できる「勤務時間フレキシブル制度」、バースデー休暇などがございます。特筆すべきは好業績を上げた際、社員みんなで旅行に出かける「GIB(Goal in Bonus)制度」でございます。
これまで、ハワイ、ゴールドコースト、台湾、グアム、沖縄に行っております。
数字で見るプライムクロス:https://www.prime-x.co.jp/recruit/2020/special/numbers.html
※採用ページ全体をクリエイティブ部の1年目社員がフルリニューアルし、
特にこのページは動的で楽しいデザインとなっております
仕事内容
同社の強化部門であるデータマネジメント推進室にて、データマネジメントを目的としたツールの開発・カスタマイズ、およびメンバーの教育・マネジメントに従事していただきます。
【具体的には】
<当室の紹介>
当室は、全社のデータマネジメントを実現するために、全社のデータ蓄積を最適化し、全社で利活用できるように可視化するというミッションを持ったセクションです。
事業企画を行うセクションと並列に配置され、経営計画の実現に資するシステムを作るというミッションを持っている他、情報システムから業務システムまで一気通貫して管理を行っており、「縦の整合性」に強い組織です。
同時に、事業部側の業務フローで使用している「kintone」の管理者であり、他のセクションとのつながりも強く、「横の整合性」にも強い部署といえます。
同社では下記のようなクラウドサービスを積極的に導入しております。
・AWS各種サービス ・kintone
・GWS(Googleworkspace) ・Zapier
・tableau ・Asteria ・Kreizelなど
DXを進めることができるツールの発掘、導入、また、利活用のための開発(主にJavaScript系の言語を使用)、適切な利活用のためのルール整備などの業務を推進する役割を担っていただきます。
【具体的には】
<当室の紹介>
当室は、全社のデータマネジメントを実現するために、全社のデータ蓄積を最適化し、全社で利活用できるように可視化するというミッションを持ったセクションです。
事業企画を行うセクションと並列に配置され、経営計画の実現に資するシステムを作るというミッションを持っている他、情報システムから業務システムまで一気通貫して管理を行っており、「縦の整合性」に強い組織です。
同時に、事業部側の業務フローで使用している「kintone」の管理者であり、他のセクションとのつながりも強く、「横の整合性」にも強い部署といえます。
同社では下記のようなクラウドサービスを積極的に導入しております。
・AWS各種サービス ・kintone
・GWS(Googleworkspace) ・Zapier
・tableau ・Asteria ・Kreizelなど
DXを進めることができるツールの発掘、導入、また、利活用のための開発(主にJavaScript系の言語を使用)、適切な利活用のためのルール整備などの業務を推進する役割を担っていただきます。
株式会社プライムクロス募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月
■賞与:年2回(6月・12月
応募資格
・kintoneやGoogleworkspaceなどのSaaSカスタマイズ経験
・ローコード開発などに関するご興味
・キャリア経験5年以上
・ご自身のキャリアビジョンをお持ちの方
・マネジメント経験(部下の目標達成や成長のために、指導・フォローを行った経験)
【歓迎】
・WEB代理店・WEBサービス・不動産関連業界からのご転職
・AWSなどPaaS、IaaSに関する知識・経験
・ローコード開発などに関するご興味
・キャリア経験5年以上
・ご自身のキャリアビジョンをお持ちの方
・マネジメント経験(部下の目標達成や成長のために、指導・フォローを行った経験)
【歓迎】
・WEB代理店・WEBサービス・不動産関連業界からのご転職
・AWSなどPaaS、IaaSに関する知識・経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 時短勤務制度 リフレッシュ休暇制度 勤務時間フレキシブル制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 昇給賞与年2回 出張手当て 早帰りデー GIB制度(好業績を上げた場合 社員で旅行に出かける制度です。)
通勤手当 昇給賞与年2回 出張手当て 早帰りデー GIB制度(好業績を上げた場合 社員で旅行に出かける制度です。)
採用人数
若干名