想定年収
460~750万円
勤務地
東京都
事業内容
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証一部上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で15期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献しています。
インターネット上で何気なく使用しているオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネー等は同社が提供する決済処理システムが使用されております。また、電気・ガスなど民間企業に支払う「公共料金」、国や地方自治体に納める公共料金や税金(例えば、水道料金や国民年金保険、NHK受信料、自動車税など)の「公金」分野での決済も実は同社が提供する決済処理サービスが使用されております。
※上場来、増収増益を継続し、25%以上の営業利益成長の継続を指標として重視しており、現在ではシンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・台湾などの東南アジアや東アジアを中心に決済事業の海外展開の計画も複数進行しております。
総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証一部上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で15期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献しています。
インターネット上で何気なく使用しているオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネー等は同社が提供する決済処理システムが使用されております。また、電気・ガスなど民間企業に支払う「公共料金」、国や地方自治体に納める公共料金や税金(例えば、水道料金や国民年金保険、NHK受信料、自動車税など)の「公金」分野での決済も実は同社が提供する決済処理サービスが使用されております。
※上場来、増収増益を継続し、25%以上の営業利益成長の継続を指標として重視しており、現在ではシンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・台湾などの東南アジアや東アジアを中心に決済事業の海外展開の計画も複数進行しております。
会社特徴
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証一部上場企業です。15万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして、確かな実績と技術を持って新しい価値を創造しています。
【圧倒的な成長とその源泉】
「毎年125%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来15期連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
業界のリーディングカンパニーの特権として、業界初のチャレンジングな事例や仕事に多々関われることとも無縁ではないです。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて当社が実現・支援してきました。社会貢献的なインパクトもあり、とてもわくわくする仕事をしています。
また、当社ビジネスモデルには、「ストックとトランザクションからなる安定収益かつ成長加速を合わせた収益構造であること」「決済は業種・業態を問わず発生するためクロスインダストリー戦略であること」「当社のあらゆるサービスが決済(=お客様の成長)に集結する還流モデルであること」など、二次曲線の成長を牽引する特徴があります。
お客様からは喜びの声をよく頂きますし、加えてビジネスモデル的にもお客様の成長が当社の成長に比例する実感があります。もちろん社員にも還元されており、上場以来給与も賞与も上昇し続けています。
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証一部上場企業です。15万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして、確かな実績と技術を持って新しい価値を創造しています。
【圧倒的な成長とその源泉】
「毎年125%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来15期連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
業界のリーディングカンパニーの特権として、業界初のチャレンジングな事例や仕事に多々関われることとも無縁ではないです。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて当社が実現・支援してきました。社会貢献的なインパクトもあり、とてもわくわくする仕事をしています。
また、当社ビジネスモデルには、「ストックとトランザクションからなる安定収益かつ成長加速を合わせた収益構造であること」「決済は業種・業態を問わず発生するためクロスインダストリー戦略であること」「当社のあらゆるサービスが決済(=お客様の成長)に集結する還流モデルであること」など、二次曲線の成長を牽引する特徴があります。
お客様からは喜びの声をよく頂きますし、加えてビジネスモデル的にもお客様の成長が当社の成長に比例する実感があります。もちろん社員にも還元されており、上場以来給与も賞与も上昇し続けています。
仕事内容
※GMOペイメントゲートウェイ社に入社後、事業特化型である100%子会社のGMOペイメントサービス社に出向
東証一部上場企業であるGMOペイメントゲートウェイのグループ会社における経理業務です。GMOペイメントサービスは「GMO後払い」という決済サービスを提供するグループ会社として2013年に設立されました。GMO後払いは債権譲渡型の決済サービスとして、ゾゾタウンをはじめとした多くのECサイトに導入されています。同社の売上(約63億円、2020年9月期)は親会社であるGMOペイメントゲートウェイの連結売上(330億円、同)の20%近くを占め、いわゆる「重要な子会社」としてグループ収益に貢献しており、その経理業務についても年々重要性が増しています。親会社の財務経理部門と緊密に連携し、大きく早く成長する事業を経理という側面からサポートしてください。同社はベンチャー企業であり、経理業務においても本人のやる気や能力に応じて幅広い経理業務が経験できます。将来的にはグループ会社間の人材交流も計画していますので、幅広い業務に取り組むチャンスがあります。最近は会社法監査の対象となり、監査法人との折衝、対応なども行っていただきます。また、グループ会社の経理メンバーには公認会計士や税理士も多くおりますので、一緒に働きながら専門的な知識を習得する機会も整っています。
【具体的には】
経理業務
・債権債務管理、経費精算、支払い処理、入金処理
・固定資産管理
・月次・四半期・中間・年度決算業務
・月次・四半期・中間・年度に親会社との簡単な連結業務
・監査法人、税理士法人対応業務
・J-SOX対応
・予算分析業務
※能力・経験に応じて、上記業務をお任せいたします。
・適宜業務改善
東証一部上場企業であるGMOペイメントゲートウェイのグループ会社における経理業務です。GMOペイメントサービスは「GMO後払い」という決済サービスを提供するグループ会社として2013年に設立されました。GMO後払いは債権譲渡型の決済サービスとして、ゾゾタウンをはじめとした多くのECサイトに導入されています。同社の売上(約63億円、2020年9月期)は親会社であるGMOペイメントゲートウェイの連結売上(330億円、同)の20%近くを占め、いわゆる「重要な子会社」としてグループ収益に貢献しており、その経理業務についても年々重要性が増しています。親会社の財務経理部門と緊密に連携し、大きく早く成長する事業を経理という側面からサポートしてください。同社はベンチャー企業であり、経理業務においても本人のやる気や能力に応じて幅広い経理業務が経験できます。将来的にはグループ会社間の人材交流も計画していますので、幅広い業務に取り組むチャンスがあります。最近は会社法監査の対象となり、監査法人との折衝、対応なども行っていただきます。また、グループ会社の経理メンバーには公認会計士や税理士も多くおりますので、一緒に働きながら専門的な知識を習得する機会も整っています。
【具体的には】
経理業務
・債権債務管理、経費精算、支払い処理、入金処理
・固定資産管理
・月次・四半期・中間・年度決算業務
・月次・四半期・中間・年度に親会社との簡単な連結業務
・監査法人、税理士法人対応業務
・J-SOX対応
・予算分析業務
※能力・経験に応じて、上記業務をお任せいたします。
・適宜業務改善
GMOペイメントゲートウェイ株式会社募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
◆年収: 前職考慮
◆賞与: 年2回 (6月・12月)
◆賞与: 年2回 (6月・12月)
応募資格
・財務または経理経験者 3年以上
・単月の月次決算業務経験(全体ではなく一部担当でも可) 3年以上
スキル)
・ Word/Excel/Accessの基本操作ができる方
・会計ソフト使用経験者
人物像)
・明るく、ポジティブなコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・日商簿記検定2級以上取得の方尚可
・業務課改善、会計の観点からのシステム要件定義等の経験がある方尚可
・成長スピードの早い企業やベンチャー企業で経理周りの仕組みづくりを推進してきた経験
人物像)
・常に業務改善意識がある方
・ルーティン以外の業務(新規サービスの会計処理検討など)を楽しめる方
・積極性がある方
・単月の月次決算業務経験(全体ではなく一部担当でも可) 3年以上
スキル)
・ Word/Excel/Accessの基本操作ができる方
・会計ソフト使用経験者
人物像)
・明るく、ポジティブなコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・日商簿記検定2級以上取得の方尚可
・業務課改善、会計の観点からのシステム要件定義等の経験がある方尚可
・成長スピードの早い企業やベンチャー企業で経理周りの仕組みづくりを推進してきた経験
人物像)
・常に業務改善意識がある方
・ルーティン以外の業務(新規サービスの会計処理検討など)を楽しめる方
・積極性がある方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当 持株会制度 出産祝い 各種表彰制度 ストックオプション制度 確定拠出年金制度 社員食堂(24時間営業、完全無料)
通勤手当 家族手当 残業手当 持株会制度 出産祝い 各種表彰制度 ストックオプション制度 確定拠出年金制度 社員食堂(24時間営業、完全無料)
採用人数
若干名