GMOペイメントゲートウェイ株式会社

求人掲載中
金融AI・ビッグデータDXコンサル
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

BXディレクター/リーダー候補(新たなBtoBブランディング)

想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で16期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献しています。
インターネット上で何気なく使用しているオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネー等は同社が提供する決済処理システムが使用されております。また、電気・ガスなど民間企業に支払う「公共料金」、国や地方自治体に納める公共料金や税金(例えば、水道料金や国民年金保険、NHK受信料、自動車税など)の「公金」分野での決済も実は同社が提供する決済処理サービスが使用されております。

※上場来、増収増益を継続し、25%以上の営業利益成長の継続を指標として重視しており、現在ではシンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・台湾などの東南アジアや東アジアを中心に決済事業の海外展開の計画も複数進行しております。
会社特徴
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして、確かな実績と技術を持って新しい価値を創造しています。

【圧倒的な成長とその源泉】
「毎年125%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来18期連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
業界のリーディングカンパニーの特権として、業界初のチャレンジングな事例や仕事に多々関われることとも無縁ではないです。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて当社が実現・支援してきました。社会貢献的なインパクトもあり、とてもわくわくする仕事をしています。
また、同社ビジネスモデルには、「ストックとトランザクションからなる安定収益かつ成長加速を合わせた収益構造であること」「決済は業種・業態を問わず発生するためクロスインダストリー戦略であること」「当社のあらゆるサービスが決済(=お客様の成長)に集結する還流モデルであること」など、二次曲線の成長を牽引する特徴があります。
お客様からは喜びの声をよく頂きますし、加えてビジネスモデル的にもお客様の成長が当社の成長に比例する実感があります。もちろん社員にも還元されており、上場以来給与も賞与も上昇し続けています。9回連続で「働きがい認定企業」に選出。
仕事内容
BXディレクターとして、 短・中長期ブランディングを立案しリードいただきます。
弊社ブランディングは、将来の採用・営業の土壌を作るための適切な認知向上と理解深化を主としています。

・ 短・中長期的なブランディングの目標を定量・定性面で設定いただきます。
・PESOメディアを活用したトータルプランニングを設計いただきます。
・トータルプランに基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。

【特徴】
◇BtoBブランディングの新たな形への挑戦
・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoBブランディング展開にチャレンジできます。
◇企画から制作・運用まで幅広く経験
・トータルプランニングだけでなく、プレスリリース配信、動画制作、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
※通勤手当は、別途実費支給
※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。
応募資格
(経験)※以下、いずれかの業務経験をおもちの方
・定量・定性目標をブレイクダウンし、詳細に落とし込んだ施策を立案及び目標実現に向けて実施した経験
・PESOメディアいずれかを活用した社外発信にあたり、コンテンツ制作から発信までのディレクション経験
・コーポレートもしくはプロダクトのブランディング経験

(スキル)
・自分の頭で考え、洞察し、言語化・可視化して人に伝える能力
・点と点を線にして新たな切り口での提案をする能力
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当 持株会制度 出産祝い 各種表彰制度 確定拠出年金制度 社員食堂(24時間営業、完全無料) 休日勤務手当 親孝行手当
採用人数
若干名
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~800万円
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仕事内容
BXディレクターとして、 短・中長期ブランディングを立案しリードいただきます。
弊社ブランディングは、将来の採用・営業の土壌を作るための適切な認知向上と理解深化を主としています。

・ 短・中長期的なブランディングの目標を定量・定性面で設定いただきます。
・PESOメディアを活用したトータルプランニングを設計いただきます。
・トータルプランに基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。

【特徴】
◇BtoBブランディングの新たな形への挑戦
・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoBブランディング展開にチャレンジできます。
◇企画から制作・運用まで幅広く経験
・トータルプランニングだけでなく、プレスリリース配信、動画制作、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。
想定年収
804~1,500万円
勤務地
東京都
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サーバーサイドエンジニア

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仕事内容
BXディレクターとして、 短・中長期ブランディングを立案しリードいただきます。
弊社ブランディングは、将来の採用・営業の土壌を作るための適切な認知向上と理解深化を主としています。

・ 短・中長期的なブランディングの目標を定量・定性面で設定いただきます。
・PESOメディアを活用したトータルプランニングを設計いただきます。
・トータルプランに基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。

【特徴】
◇BtoBブランディングの新たな形への挑戦
・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoBブランディング展開にチャレンジできます。
◇企画から制作・運用まで幅広く経験
・トータルプランニングだけでなく、プレスリリース配信、動画制作、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。
想定年収
300~700万円
勤務地
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クラウドエンジニア(管理者候補)

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弊社ブランディングは、将来の採用・営業の土壌を作るための適切な認知向上と理解深化を主としています。

・ 短・中長期的なブランディングの目標を定量・定性面で設定いただきます。
・PESOメディアを活用したトータルプランニングを設計いただきます。
・トータルプランに基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。

【特徴】
◇BtoBブランディングの新たな形への挑戦
・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoBブランディング展開にチャレンジできます。
◇企画から制作・運用まで幅広く経験
・トータルプランニングだけでなく、プレスリリース配信、動画制作、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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