株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング

【戦略的なコンサルティングで「攻めのIT」を包括的にサポート】
同社は経営的視点に立ったコンサルティングと先進的なテクノロジーで、お客様のビジネスをサポートしています。流通・商社・不動産など様々な業界のリーディングカンパニーを中心としたクライアントからの要望をヒアリング、企画を立てる最上流のプロセスからスタート。さらに、要件定義から設計、開発、テスト、運用、保守までを総合的に手掛けています。

■ITコンサルティング、および、システムインテグレーション
上流フェーズでは、IT戦略の立案、ITアーキテクチャーの選定、また、PMO支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 また、システム開発や運用・保守では、「内製」にこだわり、外注先にシステム開発を任せるのではなく、社内でシステムの製造を行っています。
■デジタルコンサルティング、および、Webインテグレーション
主にユーザー体験、テクノロジー活用、データ解析の3つの観点を中心に、ウェブサイト、メール、ソーシャルメディア等、様々なデジタルチャネルの最適化を支援しています。
■RPAコンサルティング、および、RPAインテグレーション
企業のさらなる業務効率向上を支援するために、RPAのインテグレーションをトータルでサポートしています。

【戦略的なコンサルティングで「攻めのIT」を包括的にサポート】
同社は経営的視点に立ったコンサルティングと先進的なテクノロジーで、お客さまのビジネスをサポートしています。流通・商社・不動産などさまざまな業界のリーディングカンパニーを中心としたクライアントからの要望をヒアリング、企画を立てる最上流のプロセスからスタート。さらに、要件定義から設計、開発、テスト、運用、保守までを総合的に手がけています。同社では、近年注目を集めているRPAという技術の企業への導入を積極的にサポート。検証から導入準備、導入、運用、保守までを一貫して担います。PC上で行われる事務処理をソフトウェアロボットに代行させることで、クライアントの業務効率向上に貢献しています。

【実力主義＆業界トップレベルの給与水準】
同社では、実力主義を採用しています。給与は他社と比べて高く、群を抜いているといえるかもしれません。ただその評価制度は同社らしさも備えており、評価の50％を「マインド」で決めているといいます。その実態は同社の行動指針であるBTCマインドで規定されています。同社は一時的な技術力よりも将来性を考えた意味での「マインド」で人を評価し賞与を決めています。
年収例：年収476万円/システムアナリスト（23歳）、年収612万円/システムコンサルタント（27歳）、年収850万円/シニアシステムコンサルタント（30歳）、年収1200万円/マネージャー（35歳）

【導入事例】（http://www.bigtreetc.com/cases/）
・リクルートテクノロジーズ社のアルバイト採用支援サービスシステム構築・保守運用
・イトーヨーカドー社のネットスーパー事業
・三井不動産レジデンシャル社の社内システムのデータベース統合
・KDDI社のDMP構築、運用管理
・エヌ・ティ・ティコミュニケーションズ社のグローバルWebサイト統合

金融機関向け（銀行・証券が中心）のシステム開発およびコンサルティングを実行する部隊の拡大を行っていきます。

【具体的には】
・社員、行員代替として、金融機関側のメンバーとして開発プロジェクトの推進を支援
・上記支援業務を足掛かりにして、開発案件の受注を目指す

領域としては、
・同社の強みを活かすことができるDX案件
・市場系領域
・決済、AML領域
・その他金融機関におけるPMO領域

・金融機関におけるSI案件でのPMまたはPLの経験

※ジョブホッパーの方は定着性の観点からNGになりやすい傾向がございます。
※外国籍の方はN1必須(履歴書に記載お願い致します)

【歓迎】
・市場系領域/決済AML領域のコンサルティング経験もしくは開発経験
・デジタライゼーションのコンサルティング経験もしくは開発経験
・管理業務より現場での推進作業や実作業を積極的に望む姿勢もしくは開発経験
・最新のテクノロジー/開発手法に対する好奇心　（特にクラウドやAIに関する知見）
・社員代替/行員代替という形式でユーザ部門/システム部門への参画経験
・英語でのコミュニケーション（読み書きだけではなく会話ができると尚可）
・金融機関に向けて現状をブレークスルーさせるような新たなプランを検討