日本コンピュータシステム株式会社

「金融」、「社会インフラ」、「エンタープライズ」、「クラウド」の4事業をバランスよく展開することで、安定した経営基盤を築いてきました。メインのSI事業以外にも、自社プロダクトとして「PowerBuilder」の国内総代理店や、地図ソリューション「Maplet」によるエンジンライセンスの提供、国や自治体向けの公共性の高い案件なども行っています。

・金融ソリューション（金融機関のフロント業務、 情報系システムに強み）
・社会インフラソリューション（企業のITインフラ構築に強み、仮想化、クラウドなどの最新技術への取り組み）
・エンタープライズソリューション（製造業向けソリューション、CRMソリューションに強み）
・介護・福祉ソリューション（近年スポットライトを浴びている介護・福祉分野 にフォーカス）
・自社プロダクト（地図ソリューション「Maplet」によるエンジンライセンスの提供）

【国とのプライム案件あり。技術力が国に認められている企業です】
同社の業務内訳として、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%です。もともとは2次請けからスタートし、着々と技術力を上げ、官公庁への紹介案件があってからお取引が始まりました。国に技術力を認められており、今でもプライムでのお取引がございます。

【業界屈指の教育研修制度、研修制度は約200種類以上】
教育メニューはキャリアロードマップに沿って階層ごとに用意されており、若手、中堅、ベテランそれぞれの層のエンジニアがより一層成長できるようにしております。特に最近は、PMを目指している中堅〜ベテラン向けのPMP資格取得のための「PM塾」に注力しており、直近3年間で約40名の合格者（全員合格)を輩出しました。「PM塾」については一定の基準をクリアし上長からの推薦があれば、若手社員も選抜されることがあり、昨年度は20代後半の社員がPMPに見事合格しました。
研修は大きく分けると3つの形態があります。
　?e-learningでの研修
　　⇒通信環境があれば何処でも受講可能です。
　?社内研修
　　⇒同社本社内で、社員or外部の講師を招いての研修実施（土日or夜間がメイン）
　?社外研修　
　　⇒研修機関2社（トーマツ、SMBCにて研修をしている企業様）と契約を結んでおり、2社の研修については無料で受講可能（通常数万円する研修）
　　　※社外の研修は、ITスキルを身につける為の研修ではなく、ビジネススキルを身につけるための研修が大部分を占めております。

・SAP製品群を用いた要件定義、設計、開発、運用、保守の提供を行っています。まずはいずれかのプロジェクトの一員となり、仕事を覚えながらチームの一員として導入業務、エンハンス対応、保守・運用の業務について頂きます。
・導入済みの同社お客様に対する保守問い合わせ対応、追加開発を対応頂きます。

【魅力】
・ABAP開発に自信が無い方は、メンバーが勉強会を開催して開発力向上に力を貸してくれます。

【雇用形態補足】
試用期間：6ヵ月　※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新：期間の定めなし

【いずれか必須】
・SAP R3またはS/4HANAによる導入経験
・SAP Cloud Platform、Fiori、ABAP開発経験
・保守、運用の経験