想定年収
406~560万円
勤務地
東京都
事業内容
【99%以上がプライム開発のWeb系SIerです(客先常駐は一切無しの自社内開発)】
同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では、99%以上がプライム開発(客先常駐は一切無しの自社内開発です)にて行なっております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益源を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに高く評価されております。
【デザインシンキングによってIT開発現場のジレンマを解決】
デザインシンキングとは、「利用者はどう使うのか?なぜ必要なのか?を試作によって確認しよう」といった「デザイナーのような発想で考える」という姿勢です。シリコンバレーをはじめとする世界の先進的な事業開発現場で、デザインシンキングは、もはやトレンド以前の必要最低限のマナーとなっています。デザインシンキングは、一歩間違えれば「勝手に解釈して、勝手に行動する」ということだと思われがちです。当然のことながら、信頼関係がなければ「みずから発想して行動する人」には不安で仕事は任せられません。しかし、言われないと何もせず、口を開けて待っているだけの人にお金を払うというのも納得できないでしょう。ITシステムやITサービスの開発現場で多くみられるこういったジレンマを、テックファームはデザインシンキングによって解決します。
同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では、99%以上がプライム開発(客先常駐は一切無しの自社内開発です)にて行なっております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益源を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに高く評価されております。
【デザインシンキングによってIT開発現場のジレンマを解決】
デザインシンキングとは、「利用者はどう使うのか?なぜ必要なのか?を試作によって確認しよう」といった「デザイナーのような発想で考える」という姿勢です。シリコンバレーをはじめとする世界の先進的な事業開発現場で、デザインシンキングは、もはやトレンド以前の必要最低限のマナーとなっています。デザインシンキングは、一歩間違えれば「勝手に解釈して、勝手に行動する」ということだと思われがちです。当然のことながら、信頼関係がなければ「みずから発想して行動する人」には不安で仕事は任せられません。しかし、言われないと何もせず、口を開けて待っているだけの人にお金を払うというのも納得できないでしょう。ITシステムやITサービスの開発現場で多くみられるこういったジレンマを、テックファームはデザインシンキングによって解決します。
会社特徴
【規模は数千万円〜1億円以上の大規模案件多数/toC toBともに多様です】
99%以上の案件は直接クライアントから受注している為、最上流からプロジェクトに参画することができます。ウォーターフォール・アジャイル、両開発手法で対応をしておりますので、幅広いご経験、スキルを身に付けてご活躍頂けます。また同社がプライムベンダーとしてこだわるには理由がございます。技術選定から参画し、顧客から直接フィードバックをもらうことこそがエンジニアの成長につながると考えているからです。
・UI/UXまるっと診断(代表例:株式会社NTTドコモ イマドコサーチUI/UX)
・電子スタンプ「Raklu」でスマホ参加のスタンプラリーイベント開催(森ビル株式会社 アークヒルズ クリスマス スタンプラリー抽選会)
・「配達コンシェルジュ」のデモアプリの開発(日本生活協同組合連合会)
・求人情報サービス「マイナビバイト」の付帯サービス「Entry Pocket」の開発・運用
【リモートメイン/創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業】
同社はLaw firm(法律事務所)のように、プロとして顧客に頼られる存在でありたい、という思いからTech firmという社名としています。また、頼られる存在として、創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業です。
・リモートメイン、時差出勤とフレックスがあり、実質かなり自由度高く出社時間を選ぶことができます
・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります)
・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています
・対企業むけに技術セミナーを開催しています。Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しており、講師は指名されるほど好評いただいています。
99%以上の案件は直接クライアントから受注している為、最上流からプロジェクトに参画することができます。ウォーターフォール・アジャイル、両開発手法で対応をしておりますので、幅広いご経験、スキルを身に付けてご活躍頂けます。また同社がプライムベンダーとしてこだわるには理由がございます。技術選定から参画し、顧客から直接フィードバックをもらうことこそがエンジニアの成長につながると考えているからです。
・UI/UXまるっと診断(代表例:株式会社NTTドコモ イマドコサーチUI/UX)
・電子スタンプ「Raklu」でスマホ参加のスタンプラリーイベント開催(森ビル株式会社 アークヒルズ クリスマス スタンプラリー抽選会)
・「配達コンシェルジュ」のデモアプリの開発(日本生活協同組合連合会)
・求人情報サービス「マイナビバイト」の付帯サービス「Entry Pocket」の開発・運用
【リモートメイン/創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業】
同社はLaw firm(法律事務所)のように、プロとして顧客に頼られる存在でありたい、という思いからTech firmという社名としています。また、頼られる存在として、創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業です。
・リモートメイン、時差出勤とフレックスがあり、実質かなり自由度高く出社時間を選ぶことができます
・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります)
・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています
・対企業むけに技術セミナーを開催しています。Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しており、講師は指名されるほど好評いただいています。
仕事内容
※主要事業子会社であるテックファーム採用です。
【顧客】
大手企業から中小企業まで
【商材】
開発の提案
【具体的には】
?既存のお客様への企画提案
?新規のお客様への企画提案
??のいずれかをお任せいたします。
業界はメディア、人材、金融、リテール、メーカーなどです。
約8〜9割は既存のお客様です。
【顧客】
大手企業から中小企業まで
【商材】
開発の提案
【具体的には】
?既存のお客様への企画提案
?新規のお客様への企画提案
??のいずれかをお任せいたします。
業界はメディア、人材、金融、リテール、メーカーなどです。
約8〜9割は既存のお客様です。
テックファームホールディングス株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
【賞与】
年2回(2月・8月)
※会社の業績および個人の成果により支給額を決定します。
年2回(2月・8月)
※会社の業績および個人の成果により支給額を決定します。
応募資格
・法人営業経験2年以上
・お客様の業務をヒアリングして課題解決をしたご経験
【歓迎】
・資料(パワーポイント)を作成して提案したご経験
・幅広い課題解決手段から適切なものを選択してお客様の課題を解決したいと思われている方
・柔軟な提案をして顧客満足度を上げたいと思われている方
・Sales Force Automation /SFA(営業支援システム)を使用したご経験
・提案資料にシステムの画面イメージも盛り込んだご経験
・ユーザーとしてITサービスを利用されていて、日頃から疑問や課題意識を持たれている方
・お客様の業務をヒアリングして課題解決をしたご経験
【歓迎】
・資料(パワーポイント)を作成して提案したご経験
・幅広い課題解決手段から適切なものを選択してお客様の課題を解決したいと思われている方
・柔軟な提案をして顧客満足度を上げたいと思われている方
・Sales Force Automation /SFA(営業支援システム)を使用したご経験
・提案資料にシステムの画面イメージも盛り込んだご経験
・ユーザーとしてITサービスを利用されていて、日頃から疑問や課題意識を持たれている方
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 従業員持株会 メンタルヘルスケア制度 慶弔見舞金 給与DC選択制度 副業(申請制) 在宅勤務制度(月半分まで実施可能) 結婚祝金制度 スキルアップ支援制度
通勤手当 残業手当 従業員持株会 メンタルヘルスケア制度 慶弔見舞金 給与DC選択制度 副業(申請制) 在宅勤務制度(月半分まで実施可能) 結婚祝金制度 スキルアップ支援制度
採用人数
若干名