想定年収
500~800万円
勤務地
事業内容
【若きプロフェッショナルが集うコンサルティングファーム】
経営コンサルタント、公認会計士、ITアーキテクトなど各分野のプロフェッショナルが集い、中規模企業から日本を代表する企業を対象に質の高いサービスを提供しております。ビジネスコンサルティング、会計コンサルティング、オープンソースコンサルティング等の事業を展開しております。
また、同社は企業に対するITシステムを利用した業務改善コンサルティングを行なっております。案件の多くがクライアントからの直受けがふえており現在は7〜8割に達しております。
目先の利益よりもメンバーの質を重視する採用方針のもと、好況不況の波に振り回されずに、毎年順調に成長しております。
経営コンサルタント、公認会計士、ITアーキテクトなど各分野のプロフェッショナルが集い、中規模企業から日本を代表する企業を対象に質の高いサービスを提供しております。ビジネスコンサルティング、会計コンサルティング、オープンソースコンサルティング等の事業を展開しております。
また、同社は企業に対するITシステムを利用した業務改善コンサルティングを行なっております。案件の多くがクライアントからの直受けがふえており現在は7〜8割に達しております。
目先の利益よりもメンバーの質を重視する採用方針のもと、好況不況の波に振り回されずに、毎年順調に成長しております。
会社特徴
【案件8割がクライアントからの直受けを実現している精鋭集団です】
同社はPwCコンサルティング(現IBMビジネスコンサルティングサービス)出身の3名によって設立されました。残るか、去るかというコンサル業界勤務時間過多の働き方を変えるべく、同社を設立致しました。成果物を出すことが前提のコンサルおいて、実現できるだけの技術力が同社にはあります。その結果として、クライアントから直接依頼を受ける機会が増え続け今では8割が直接の取引です。
※40名規模のコンサルティング企業では2次受け、3次受け商流がほとんどです。
【働きやすさを仕組みとして整えております】
・契約に労働時間制限を記載…クラインから案件を請ける時に明確に労働時間の上限を明確に設けおります。
・在宅ワーク…裁量労働制を採用しており、成果が出すことができればどこで働いても自由です。自宅からも会議や他のメンバーとコミュニ ケーションできるようにWeb会議ツールやディスカッションツールが整備されています。
・コワーキングスペース…在宅ワーク以外にコワーキングスペースの利用も認められており、利用料の補助制度があります。小さなお子様が いらっしゃるため家では集中して仕事できないメンバーなどがコワーキングスペースを活用しています。
・育児休暇…同社にはお子様がいらっしゃるメンバーが多いですが、男性でも積極的に育児休暇を取る文化があります。(男性社員育児休暇 取得率100%)3ヶ月完全に休む人もいれば、1年間働く時間を50%にセーブする人もいて、それぞれの家庭の事情にあわせて育 児休暇をとれるようになっています。
ほかにも、、、
・プロジェクトの合間に1か月の休暇
・子供のお迎えのため、業務時間を前後に調整
・3か月間の育児休暇取得(男性社員)
・子育てのため稼働を75%に抑えた時短勤務
など、多様な働き方が出来ます。もちろん、時間制限のある女性にも働きやすい環境でございます。
同社はPwCコンサルティング(現IBMビジネスコンサルティングサービス)出身の3名によって設立されました。残るか、去るかというコンサル業界勤務時間過多の働き方を変えるべく、同社を設立致しました。成果物を出すことが前提のコンサルおいて、実現できるだけの技術力が同社にはあります。その結果として、クライアントから直接依頼を受ける機会が増え続け今では8割が直接の取引です。
※40名規模のコンサルティング企業では2次受け、3次受け商流がほとんどです。
【働きやすさを仕組みとして整えております】
・契約に労働時間制限を記載…クラインから案件を請ける時に明確に労働時間の上限を明確に設けおります。
・在宅ワーク…裁量労働制を採用しており、成果が出すことができればどこで働いても自由です。自宅からも会議や他のメンバーとコミュニ ケーションできるようにWeb会議ツールやディスカッションツールが整備されています。
・コワーキングスペース…在宅ワーク以外にコワーキングスペースの利用も認められており、利用料の補助制度があります。小さなお子様が いらっしゃるため家では集中して仕事できないメンバーなどがコワーキングスペースを活用しています。
・育児休暇…同社にはお子様がいらっしゃるメンバーが多いですが、男性でも積極的に育児休暇を取る文化があります。(男性社員育児休暇 取得率100%)3ヶ月完全に休む人もいれば、1年間働く時間を50%にセーブする人もいて、それぞれの家庭の事情にあわせて育 児休暇をとれるようになっています。
ほかにも、、、
・プロジェクトの合間に1か月の休暇
・子供のお迎えのため、業務時間を前後に調整
・3か月間の育児休暇取得(男性社員)
・子育てのため稼働を75%に抑えた時短勤務
など、多様な働き方が出来ます。もちろん、時間制限のある女性にも働きやすい環境でございます。
仕事内容
オープンソースソフトウェアの導入コンサルティング業務・開発業務を行います。
【具体的には】
・オープンソースECM・文書管理システムのAlfresco(自社開発システム)の企画/要件定義/設計/開発/構築
・Alfrescoの開発/コミュニティへのコントリビューション
・Alfrescoのリサーチ/日本コミュニティ運営業務
・その他オープンソースソフトウェアの企画/要件定義/設計/開発/構築/導入支援
・オープンソースに関するリサーチ/情報発信
【雇用形態補足】
試用期間:6ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし
【具体的には】
・オープンソースECM・文書管理システムのAlfresco(自社開発システム)の企画/要件定義/設計/開発/構築
・Alfrescoの開発/コミュニティへのコントリビューション
・Alfrescoのリサーチ/日本コミュニティ運営業務
・その他オープンソースソフトウェアの企画/要件定義/設計/開発/構築/導入支援
・オープンソースに関するリサーチ/情報発信
【雇用形態補足】
試用期間:6ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし
株式会社イージフ募集概要
勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
応募資格
・要件定義からテストまでの一連の開発経験
【歓迎】
・Javaのご経験
・Rubyのご経験
※開発をメインにコンサル業務をしたい方がフィットします。
【歓迎】
・Javaのご経験
・Rubyのご経験
※開発をメインにコンサル業務をしたい方がフィットします。
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝祭日 誕生日休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 家族誕生日休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
提携保養所 提携スポーツ施設 社員旅行 食事会 資格取得制度 交通費全額支給 出張手当
提携保養所 提携スポーツ施設 社員旅行 食事会 資格取得制度 交通費全額支給 出張手当
採用人数
1