想定年収
537～675万円
勤務地
東京都
事業内容
【総合エンターテイメント企業への投資企業】
・グループ企業の経営指導と投資業務
同社は、「総合エンターテイメント企業」の持株会社として映画制作、衛星放送、インターネット配信、インターネットシステム販売事業、ＤＶＤ企画・販売、通信販売、直営店舗の経営、物流に対する経営指導・投資を行っています。
・グループ企業の経営指導と投資業務
同社は、「総合エンターテイメント企業」の持株会社として映画制作、衛星放送、インターネット配信、インターネットシステム販売事業、ＤＶＤ企画・販売、通信販売、直営店舗の経営、物流に対する経営指導・投資を行っています。
会社特徴
【設立経緯】
同社はカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のグループ企業です。元々同社はカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の一事業部門として事業を展開しておりましたが、そこから独立することになりました。2006年に同社の収益力を評価し、再度グループに戻っています。
【今後の展開】
現状同社が手掛ける事業は成人向けの企画・制作事業が8割を占めております。今後は一般作品を積極的に手掛け将来的には逆転したいと考えています。そのために現在、グループ企業でネコのブログ本等エンタメに力を入れていく予定です。またで自社にてタレントを抱え、企画制作をし販売まで全てを手掛けていこうと動いております。
同社はカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のグループ企業です。元々同社はカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の一事業部門として事業を展開しておりましたが、そこから独立することになりました。2006年に同社の収益力を評価し、再度グループに戻っています。
【今後の展開】
現状同社が手掛ける事業は成人向けの企画・制作事業が8割を占めております。今後は一般作品を積極的に手掛け将来的には逆転したいと考えています。そのために現在、グループ企業でネコのブログ本等エンタメに力を入れていく予定です。またで自社にてタレントを抱え、企画制作をし販売まで全てを手掛けていこうと動いております。
仕事内容
※株式会社トップ・パートナーズから、子会社の株式会社アース・スター エンターテイメントへ出向となります。
社長とコミュニケーションをとりながら、経営管理全般を責任者としてご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・各事業責任者と連携して、中長期の経営戦略立案、事業計画策定、予実の策定とりまとめや経営管理業務（BSなど財務分析）、新規事業開発等
・社長の構想をまとめ、経営会議等の資料作成
・市場分析、業界分析、競合分析や社内外の情報収集、経営層への情報提供
・上記遂行のために必要となる管理体制の整備
入社直後のミッションは、経営管理業務の一貫として下記業務をお任せします
・営業および販売管理業務の整備（事業の収支管理、予実集計、請求書発行、会計データ作成）
それに伴う業務フロー整備やシステムの導入、業務の標準化
社長とコミュニケーションをとりながら、経営管理全般を責任者としてご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・各事業責任者と連携して、中長期の経営戦略立案、事業計画策定、予実の策定とりまとめや経営管理業務（BSなど財務分析）、新規事業開発等
・社長の構想をまとめ、経営会議等の資料作成
・市場分析、業界分析、競合分析や社内外の情報収集、経営層への情報提供
・上記遂行のために必要となる管理体制の整備
入社直後のミッションは、経営管理業務の一貫として下記業務をお任せします
・営業および販売管理業務の整備（事業の収支管理、予実集計、請求書発行、会計データ作成）
それに伴う業務フロー整備やシステムの導入、業務の標準化
株式会社トップ・パートナーズ募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月） 支給基準：1回あたり 個人評価0.5-2ヶ月＋業績結果0-3ヶ月により支給
賞与：年2回（7月、12月） 支給基準：1回あたり 個人評価0.5-2ヶ月＋業績結果0-3ヶ月により支給
応募資格
・事業会社での経営管理又は経営企画のご経験がある方
・全体最適の視点を持ち、部門を超えて協働して業務フロー整備や標準化を行った実績
・会社や組織の問題を自ら発見し、課題解決まで導いた実績
【歓迎】
・事業会社での経理の実務経験
・インターネット業界、エンタメ業界でのご就業経験
・全体最適の視点を持ち、部門を超えて協働して業務フロー整備や標準化を行った実績
・会社や組織の問題を自ら発見し、課題解決まで導いた実績
【歓迎】
・事業会社での経理の実務経験
・インターネット業界、エンタメ業界でのご就業経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 永年勤続表彰 優秀社員表彰制度
通勤手当 退職金制度 永年勤続表彰 優秀社員表彰制度
採用人数
1
