日本テラデータ株式会社
日本テラデータ株式会社の企業評判企業評判詳細
とりあえずそれっぽく人事評価していれば良い、といった形だけのようなところが強く
属しているプロジェクトの大きさやお金を持っているかどうかにかなり強く依存するような気がする。
属しているプロジェクトの大きさやお金を持っているかどうかにかなり強く依存するような気がする。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・プロフェッショナルサービス・スタッフ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社アズジェント同業界の「社内評価方法」
月並みかと思うが、一応MBOみたいなのを書く。ただ評価者が評価できる器で無いケース殆どなので、形骸的なもので、全くの時間の無駄である。仕事のための仕事になってるのでモチベーションは低いと思われるし、早々に退職してよかったと思っている。
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
評価は非常に良くしてくれる。しかしそれが給与、賞与にはあまり反映がされない。...
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