株式会社リブセンス

求人掲載中
人材サービス
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

プロダクトデザイナー(転職ドラフト事業部)

想定年収
505~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【インターネットメディア運営事業】
成功報酬型ビジネスモデルに特長があり、不動産サービスサイトや転職口コミサイトも展開。主に下記メディアサービスを運営しています。

・『マッハバイト(旧:ジョブセンス)』 月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。
・『転職会議』 転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。
・『転職ドラフト』 ITエンジニアを専門とした、リアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト。
・『IESHIL』 ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト。

これらメディアサービスの企画はもとより、マーケティング・営業、デザイン、システム開発、そしてカスタマーサポートに至るまで、すべての工程は創業当初から内製化しています。同社は「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに 世の中の常識や仕組みを疑い、人々の生活に根ざした問題の解決を目指している企業となります。

会社特徴
【リブセンスについて】
リブセンス(Livesense)という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しています。
「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、
提供する自分たちも幸せになることを目指しています。
このような根幹となる価値観・行動目的を、「幸せから生まれる幸せ」という理念に定めています。
そして、「幸せから生まれる幸せ」を実現していくために、コーポレートビジョン
「あたりまえを、発明しよう。」を掲げ、日々の事業活動に取り組んでいます。

【「何をやるか」「何をやらないか」にこだわる】
サービスを通して何を実現するのか。「成長」は目標を実現するために必要なプロセスであってゴール
ではありません。その能力を使って「何をやるか」、また実現すべきもののために「何をやらないか」に
こだわりを持った社員が多いです。

【求められるのは職種を超えたサービス志向】
職種という枠組みが良い意味でゆるい会社です。
それは、目線が自分の役割ではなく上記の通りサービスによって実現すべき目標に向いているためです。
ユーザーに本当に役に立つサービスを作るために、必要であれば自分の職種を超えた働きを自然に
して欲しいと思っています。ですので、エンジニア職でディレクターの役割を担っている社員、営業職で
SQL言語を使いこなす社員など職種に縛られない働き方をしている社員が多いです。
仕事内容
転職ドラフトでは、“実力で評価される世界の実現”をビジョンに掲げ、転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクトの体験設計や情報構造をアップデートが追い付いておりません。そのため、今後一緒にサービス・プロダクト価値を高めていただけるデザイナーを募集しています。

【具体的には】
サービスにおける体験設計、ならびにUIデザインに関連する実務をお任せします。
プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働が主な業務となります。
チーム内では案件ごとにアサインを決めてスプリントベースで進めていく開発スタイルのため、アサイン案件は基本おひとりで担当していただく前提ですが、チームで協力しあいながらの業務の進め方になります。
なお、実際の案件に取り組んでいただく際には企画の段階から関わっていただきます。
決められたものをデザインするのではなく、自分発信でサービスの改善や事業・プロダクト創りができますので、その点で現状に満足できていない方にはピッタリのポジションです。
・最適なユーザー体験(toC toB共に)を作り出すための情報設計と企画・提案
・新規、既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善
・エンジニアとの協業し、HTML/CSSなどでのUI実装
・コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート

入社直後:上記、具体的な業務内容をご参照ください
変更の範囲:同社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
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株式会社リブセンス募集概要

勤務地
東京都港区(東京本社) または 自宅(リモート)
給与詳細
・昇給年2回
応募資格
・Webサービスにおけるサービスデザインの経験2年以上
・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオがあること
・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心

【歓迎】
・SaaSモデルのプロダクトの開発経験
・UXリサーチの実務経験
・デザインシステムの構築・管理経験
・JavaScriptを用いたフロントの実装(特にReact、Vueを触ったことがある経験)
・Tailwind CSSなどのフレームワークを用いたコーディング経験
・Railsなどのフレームワーク上でのフロントの実装経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 夏期休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 特別休暇 有給休暇(10〜20日:入社月から利用可能。付与日数は入社月によって変動します。) 社長ランチ など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
通勤手当(5万円以内) 書籍購入・セミナー参加補助 入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 部署懇親会補助
採用人数
若干名
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想定年収 505~1,000万円
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仕事内容
転職ドラフトでは、“実力で評価される世界の実現”をビジョンに掲げ、転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクトの体験設計や情報構造をアップデートが追い付いておりません。そのため、今後一緒にサービス・プロダクト価値を高めていただけるデザイナーを募集しています。

【具体的には】
サービスにおける体験設計、ならびにUIデザインに関連する実務をお任せします。
プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働が主な業務となります。
チーム内では案件ごとにアサインを決めてスプリントベースで進めていく開発スタイルのため、アサイン案件は基本おひとりで担当していただく前提ですが、チームで協力しあいながらの業務の進め方になります。
なお、実際の案件に取り組んでいただく際には企画の段階から関わっていただきます。
決められたものをデザインするのではなく、自分発信でサービスの改善や事業・プロダクト創りができますので、その点で現状に満足できていない方にはピッタリのポジションです。
・最適なユーザー体験(toC toB共に)を作り出すための情報設計と企画・提案
・新規、既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善
・エンジニアとの協業し、HTML/CSSなどでのUI実装
・コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート

入社直後:上記、具体的な業務内容をご参照ください
変更の範囲:同社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
想定年収
804~1,500万円
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東京都
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
転職ドラフトでは、“実力で評価される世界の実現”をビジョンに掲げ、転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクトの体験設計や情報構造をアップデートが追い付いておりません。そのため、今後一緒にサービス・プロダクト価値を高めていただけるデザイナーを募集しています。

【具体的には】
サービスにおける体験設計、ならびにUIデザインに関連する実務をお任せします。
プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働が主な業務となります。
チーム内では案件ごとにアサインを決めてスプリントベースで進めていく開発スタイルのため、アサイン案件は基本おひとりで担当していただく前提ですが、チームで協力しあいながらの業務の進め方になります。
なお、実際の案件に取り組んでいただく際には企画の段階から関わっていただきます。
決められたものをデザインするのではなく、自分発信でサービスの改善や事業・プロダクト創りができますので、その点で現状に満足できていない方にはピッタリのポジションです。
・最適なユーザー体験(toC toB共に)を作り出すための情報設計と企画・提案
・新規、既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善
・エンジニアとの協業し、HTML/CSSなどでのUI実装
・コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート

入社直後:上記、具体的な業務内容をご参照ください
変更の範囲:同社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
想定年収
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転職ドラフトでは、“実力で評価される世界の実現”をビジョンに掲げ、転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクトの体験設計や情報構造をアップデートが追い付いておりません。そのため、今後一緒にサービス・プロダクト価値を高めていただけるデザイナーを募集しています。

【具体的には】
サービスにおける体験設計、ならびにUIデザインに関連する実務をお任せします。
プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働が主な業務となります。
チーム内では案件ごとにアサインを決めてスプリントベースで進めていく開発スタイルのため、アサイン案件は基本おひとりで担当していただく前提ですが、チームで協力しあいながらの業務の進め方になります。
なお、実際の案件に取り組んでいただく際には企画の段階から関わっていただきます。
決められたものをデザインするのではなく、自分発信でサービスの改善や事業・プロダクト創りができますので、その点で現状に満足できていない方にはピッタリのポジションです。
・最適なユーザー体験(toC toB共に)を作り出すための情報設計と企画・提案
・新規、既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善
・エンジニアとの協業し、HTML/CSSなどでのUI実装
・コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート

入社直後:上記、具体的な業務内容をご参照ください
変更の範囲:同社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
想定年収
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