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面接の中で面接官に伝えた退職理由
個人完結型重視の現職。業務改善案も含め、いろいろ上司に提案、相談したのですが、人員不足を理由に改善し…
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一次面接はグループ面接、二次面接は集団の前でお題を引きすぐにプレゼン、三次面接は役員面接でした！
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