富士通コミュニケーションサービス株式会社
富士通コミュニケーションサービス株式会社の企業評判企業評判詳細
業種柄、担当者が個人に知見を溜め属人化してしまうケースが多い中で、社内のベストプラクティスを基に研修を構築するなどの体制が整っている。 また主要な各種資格向けの対策講座を設けるなど、入社後の社員に対しても制度が確立されている。
職種・所属・役職
画像・通信系ソフト開発・営業・一般職
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アルプス技研同業界の「人材育成/研修/キャリア」
新入社員研修、中途入社研修などの研修がひどい。社歌や社訓のようなものを大声で暗唱させられる。合格させられるまでひたすら繰り返し。研修は意味のないものであった。昇進試験も社歴などばかりで本来必要な技術などは出てこない。
就業時間外に行われる勉強会も社歴を学ぶもので全くの無意味であった。
就業時間外に行われる勉強会も社歴を学ぶもので全くの無意味であった。
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