富士通コミュニケーションサービス株式会社
富士通コミュニケーションサービス株式会社の企業評判企業評判詳細
差別的考えを持っている人がおらず、産休・育休も問題なくとれるとおもう。現に自分が働いている間、数人の女性が産休をとったりしていた。それについて勿論誰かが文句など言うことなく、昔のように後ろめたさなど感じるようなことはないですね。
職種・所属・役職
画像・通信系ソフト開発・営業・一般職
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社光通信同業界の「女性メンバーの働く環境」
女性が増えてきてはいますが部署によっては男性が9割以上います。仕事が終わった後はぐったりなので、やる気のある人だけ入社したほうがいいです。
正直事務職ではあまり左右されず、女性のリーダーも多くいました。しかし営業部門では女性のリーダーよりも気合の入った若い男性が重視されるという風潮があったため、在籍当時は男性主体の会社であるというイメージがありました。逆にいうと男女で区別というよりは、数値のみで評価されるため、本人の実績次第で女性であっても出世する可能性はあります。特別女性の環境が良いというものではありません。
あまり充実していないと思う。...
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